永新人：识时务者就一定是俊杰么？

大参考

　　那是前几年的事，今天回味起来，有点意思。

　　有个晚辈来访，说到他单位上的事情，有点气愤，说单位上的装修工程几乎是一把手的远房侄子承包了。表面上有招标，但招来招去，多半是他侄子中标,这里面肯定有猫腻。

　　这小子像他父亲，见不得不平之事，有点嫉恶如仇。

　　我说你咋办呢？

　　咋办？我准备实名举报他，让组织来查实,总有王法吧？

　　本老头心中一惊，心想遗传的力量真是强大呀！

　　他的父亲，老三届的，恢复高考第一届的大学生，在单位上能说会写，业务也强，但就是不得重用，直到退休也没混上个科级干部。为啥呢？就是好管闲事。那些年单位上搞了个小型农场，经费当然是单位出，出产的鸡鸭鱼肉往单位的食堂拉，顺便也往领导的家里送。有点年纪的朋友都知道，这事搁在八九十年代，真不是事。大家都觉得没什么，哪个单位不是这样？但到了他这儿就过不去。他很认真地去一把手的办公室，很严肃地说不能这么干，不符合党章的多少条。一把手也没办法呀，就叫领导们都按市价交钱。后来这事不知怎么传到上级领导的耳朵里。上级领导说，单位食堂也要核算，不能吃国家的大锅饭。从此，食堂的免费午餐也就没了。大家追根溯源，都知道是他这一根筋惹的祸，于是就在背后指指点点。每一回要提拔干部的时候，他的群众测评得票都不高。

　　几十年过去了，父一辈子一辈了。但每每说到他的父亲，大伙都说是好人，然后就笑笑，摇头，意思是有点不识时务。谁承想他的儿子也继承了他的衣钵。

　　作为父执，本老头觉得有义务开导他一番，以免重蹈他老头子的覆辙。

　　于是俺就说了大意如下的一番话：

　　装修的事，只要程序没问题，就不要去追究了。这事摆在台面上，大家都知道，可能上级也知道，没人吭声，可见有它的合理性。你又不是搞纪检的，没有责任和义务监督这个事，何必要去得罪领导呢？你若举报，不论领导有没有问题，对你都不利。领导没问题还好说，要是领导有问题，因此倒台了，你的日子会更难过。你想呀，以后的领导谁还不防着你？俗话说识时务者为俊杰，识时务，很重要呵！

　　这一番话至情至理，估计打动他了，因为他许久没反应。事情过了好些日子，他单位上也没发生什么事。俺当时就肯定，俺的劝告起作用了。

　　说实话，俺很佩服他的父亲，也很同情他的父亲，不愿他像他父亲一样过得艰难，才会说这些掏心窝子的话。

　　可是，朋友们，事过多年，本老头近日因为忙于纪念抗战胜利70周年经常想起识时务者为俊杰这句话，觉得自己当年这么用心地劝人识时务，也不问这个时务是该识还是不该识，罔顾是非，只是一味地劝人对权势让步，好像违背了公平正义的原则。

　　不是么？

　　本来古人讲的识时务，是要人不要偏激，不要坚持错误的意见，一条道走到黑，不要这样，而是要择善而从，变更自己的主张，顺应正确的潮流。但如今的识时务正好相反，多半是劝人不再坚持原则，屈从于错误的潮流。这样的识时务，实际上是劝人为了利益采取机会主义的态度。从真善美的角度分析，这是劝人倒退。而本老头的这一番话，正是劝人放弃对真理的追求。

　　可是，本老头好像又没有说错什么，我们大家私下里不都是这么劝人的么？要是有个好朋友的孩子跟你说我要去告单位的领导，他以权谋私，太不像话了，你会说好么？估计不会，你多半会设身处地做一番利害分析，然后叫这孩子忍一时之气，不要冒冒失失牺牲自己。因为只有这样，人家才会感觉到您的关爱之心。你要是说对，就要这样坚持原则，宁为玉碎不为瓦全！人家听了，回去回味一下，这不是叫我去送死么？这是什么父辈哟！

　　本老头发觉，这里有一个潜规则。

　　什么潜规则呢？

　　就是在台面上，比如在公众场合，在主席台上，一定会劝大家坚持原则，只要是对的，符合公平正义，就要坚持。但一当回到私生活当中，与亲朋好友在一起，与家人在一起，那就是另一种语言。在那样的场合，很少有人劝自己的亲人朋友坚守公平坚持正义的。你要是这样说，你的亲人朋友会觉得你在唱高调，没有一点关爱之心。因为一个显而易见的事实是，坚守公平坚持正义是要付出代价的。人们可以在主席台上大声呼唤为了公平正义牺牲一切，但回到家就要掂量一下这样干值得不值得。最好是让别人去公平正义，我的家人我的亲友还是要规避风险。这就是国人基本的思路。

　　朋友，您问问自己，是不是也遵循了这样的潜规则？

　　我们国人的丑陋之一就是很容易放弃对真理的坚持与追求。追根溯源，实在是老祖宗几千年一直就这么教导下来，要我们识时务识时务。识时务识到现代，慢慢地就转化为趋利避害唯利是图，谁强大就服从谁，真理不真理无所谓了。这也是为什么我们国家曾经有着世界上最庞大的汉奸队伍的思想文化根源。