戴先任：毕业生“被就业”是践踏学生权益

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　　近日，西北师范大学知行学院2016届毕业生反映，老师以奖学金和毕业证要求填写“就业接收函”，尚未就业的学生在教育部学信网上查询为“已就业”，直接影响“三支一扶”考试资格。6月24日上午，甘肃省教育厅回应称，已责成学校更正551名学生的错误就业信息，并对相关责任单位和人员给予通报批评和行政处分。(6月24日《新京报》)

　　毕业季来临，很多大学毕业生开始忙于找工作，但有些毕业生可能准备考公务员，或是进行“三支一扶”考试，他们就并不急于就业，也不排除有一些学生，他们有其他的计划，不想刚毕业就就业，而是自愿选择当“毕剩客”，这些都应该是学生自己的意愿，不管是家长还是学校，都不应过多干预。但一些高校却急于让毕业生“就业”，表现得“皇帝不急太监急”，比毕业生还急。

　　他们并非是在关心毕业生的就业情况，而是为了让高校在就业数据上更好看一些，大学毕业生就业率的高低，直接关系到大学能拿到国家教育经费的多少，就业率高，也能吸引新的考生报考本校，利益使然，驱使一些高校造假，将接收函与毕业证挂钩。

　　虚假就业、被就业，是数据造假，欺骗了上级部门，可能骗取教育经费，而递交给上级部门的就业数据造假，还可能误导教育政策，影响国家的人才战略。另外，这也影响了毕业生的权益，如此次事件中，五百多名学生的就业信息被学校相关人员篡改，尚未就业变成了“已就业”，这对一些准备参加“三支一扶”、公务员等考试的毕业生来说，影响很大。学校一些班级通知学生，不交接收函的，会影响毕业证的发放和奖学金评定。这让学生陷入进退两难的境地。强制学生交接收函，将接收函与毕业证挂钩，这是公然罔顾甚至粗暴践踏学生权益。

　　就在日前，教育部办公厅印发《关于进一步做好高校毕业生就业创业工作的通知》，再次强调各高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议或劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩。西北师范大学知行学院顶风作案，踩踏红线，相关责任单位和人员被处分是咎由自取。除了相关部门要加强对高校的监管，杜绝高校“虚假就业”，防止学生“被就业”现象的发生，另外，像“三支一扶”等考试，设立“已就业毕业生不能参考”的门槛，也显得过于苛刻，可以考虑去除。另外，就业数据也需要更为弹性，需要在较为长期的时间内对学生就业率进行追踪，不能让就业率只有短期内的数据。这样的数据更为真实，也能在很大程度上避免学校为了追求就业率而让学生“被就业”。

　　毕业季，让学生能做到“我的地盘我作主”，这比好看的就业数据来说，要重要得多，高校要给学生上好“最后一课”，不能让学生成为学校利益的牺牲品，这样的高校才显得自信，同时，不玩“虚假就业”的学校，也才能“修炼内功”，真正努力提高教学质量与教育水平，用真实水平去提高就业率，这才是真正的为学生好，这样的学校也才真正有前途、能长足发展。