永新人：不要随意触碰老百姓恼怒的神经

大参考

　　这两天人民日报惹了众怒。

　　一个叫商旸的奇葩在该人民的日报上刊文提出一个观点，认为养老金制度应当改革，但在待遇上国家公务员应当从优，不能和老百姓搞简单的“一刀切”。其理由很充分：“公务员是国家公职人员，掌握并行使公共权力。养老待遇差了，队伍可不好带，积极性和清廉度都会受影响。而且，一般来说，能考上公务员的，文化程度也较高，读书时间长、教育投资大。非要让公务员的养老金和蓝领工人水平一样，对寒窗苦读十几载的公务员来说，是否也不公平？”

　　该文一出笼，立即招来网上一片骂声。有个网友写了一篇文章，题目叫《商旸，你妈喊你回子宫重新做人呢》，十分辛辣！

　　要知道，当下社会矛盾激烈而复杂，其中的主要矛盾就是公职人员特权太多，灰色收入太多，官民之间严重不平等，造成民怨甚深。这个时候不去谈如何规范公权，如何抑制腐败，而是站在官员的立场上进一步向人民要利益，要特权，如何不被人们吐槽？

　　其实，如果撇开国情从一般的意义上说，该文的观点并不奇葩，“公务员的养老金要比从事其他类型经济活动的人口更加优越，”在国际上是一个普遍的事实。据说香港和新加坡的公务员薪酬从优，而且还有廉洁年金。以新加坡为例，一个公务员每月可获得月薪40％的廉洁年金，高级公务员(司局级)到55岁退休时这种年金总额折合人民币可达数百万元。如果在职时没有贪污腐败和违法行为，退休后可保全家生活富裕，安居乐业。

　　因为说实话，应当选拔那些优秀分子来管理国家服务社会，因为优秀，也就应当给他们相对优越的待遇。

　　但这个主张放在特色国度，就令人难以接受。为啥呢？不能责怪老百姓无端仇官仇富，这里面有原因。

　　一是公职人员长期被戴高帽了。经过官方多年的宣传教育，老百姓建立了这样的理念：党员和党员领导干部是人民的公仆，应当吃苦在前享受在后，应当全心全意为人民服务。官方是这样宣传的，各级领导干部也是这样自诩的，但一牵涉到利益分配的时候，又要这个特权那个特权，老百姓自然十分反感。你要是说公职人员就是雇员，不同的职位有不同的要求，高级职位应当给予高额的报酬，说在理上，摆在明处，你要拿高薪，退休之后还要享受优厚待遇，也没说的。既要做楷模又要捞银子，自然会有民怨。

　　二是公职人员现有的待遇已经很高了。名义工资可能不算高，但福利优渥呵！更为优渥的是职位带来的灰色收入，那是只可意会不可言传，一旦言传起来就妙不可言。任何一个公职人员手上多少有一点公权力，只要他愿意，这点公权力运用得当，都可以像变魔术一般变出花样繁多的个人利益出来。这是潜规则，大家都懂的。为什么千百万的莘莘学子要打破头去竞争一个与自己所学专业风马牛不相及的公务员岗位？甚至还有研究生愿意去环卫处清理垃圾？多半为的是养家而不是报国，而公务员工资单上所列出的那点工资，绝对没有这么大的吸引力，大家看中的是背后不可言传的利益。在以权谋私泛滥成灾的情况下还要扩张公职人员的利益，自然会有民愤。

　　三来我国的公职人员已经够多了，到处满坑满谷，据说达到了20比1的程度。这些人有多少是光拿钱不做事的？事实上这里面有一个寄生阶层，让老百姓不堪重负呵！在公职人员泛滥成灾的情况下还要提高他们的待遇，自然会有民怒。

　　尽管有许多清廉的好官，更有许多底层的公务员收入微薄，他们的生活并不富有，也常有捉襟见肘的时候，但因为被官场的特权腐败之风裹挟着，就不可避免地要背上黑锅。有这么三条人所共知的原因，你还要嚷着提高公务员的待遇，老百姓怎么不骂娘？

　　所以这一年来，中央一方面打击贪腐，一方面强调要改革包括养老体制在内的分配制度。改革的方向是抑制特权，缩小差距，彰显公平正义。这是很明智的选择。真正实施养老体制并轨的时候，自然要平衡各方面的利益，不能让广大的公职人员收入下降，但当务之急不是要提高他们的待遇，而是要严打贪腐之风，澄清吏治。如今社会上到处是干柴，只要一点火星就会燃烧起来。当前所要做的，就是浇水降温。可这位叫商旸的奇葩这个时候站出来貌似公允地为公务员说话，实际是添乱呵。如果老百姓信以为真，以为这是中央的声音，那就无异于往干柴上倒油。

　　有一种人，喜欢唱赞歌，有一种人，喜欢喊万岁，但唱着唱着喊着喊着，就唱来了骂声喊来了骂声，所以有时候唱赞歌就是唱挽歌，肉食的朋友不可不知。

　　令人觉得蹊跷的是，人民日报是中共中央机关报，上面登载的文章固然文责自负，但登载什么文章总是有讲究的，不是什么观点都可以到那个地方去亮亮相的。这就奇异了，难道人民日报主张这样干？这不是与中央的改革精神相违背么？应当查一查！