龙之声军事观察——昭和养鬼，平成养猪，日本自卫队靠二次元招兵

大参考

　　每年的5月是日本自卫队“招兵”的时间。

　　今年为了招募足够的兵员，日本海上自卫队自作的兵宣传片《精强即应》可谓是精华尽出，为了拍摄好这部征兵短片，出动了“出云”号、“加贺”号两艘最新型准航母所组成的双航母战斗群，真可谓阵仗不小！

　　二战结束后，由于战败国的地位和《和平宪法》的限制，日本不能拥有军队，只能以“自卫队”名义建立本土防卫力量。但是在冷战中，美国出于对抗苏联集团的需要，从1954年朝鲜战争结束，就开始重新武装日本。时至今日，日本自卫队虽然兵员数量不多，但是无论是装备水平还是训练水平，都是亚洲一流。特别是最近几年，日本海上自卫队连续开建了日向级和出云级两型大型直升机航母。

　　日向级排水量仅1.35万吨，还不算太大。而出云级直升机航母排水量达2.6万吨，舰长248米，甲板宽大完全可以起降F-35B型战斗机，而且根据日本媒体的报道，出云级在设计之初就专门添加了甲板耐热涂层和降温系统，很显然就是为了日后搭载F-35B型垂直起降战斗机做准备的。而去年，日本订购的第一批F-35A型战斗机已经正式交付4架，日本官方则直言不讳的说，正在“研究购买F-35B型垂直起降战斗机的可能性”，可以预见，相关的谈判肯定已经展开。而且，现在日本已经引进了F-35的生产线，未来稍加改动独立生产F-35B也不是难题。我们对此一定要有所防备，也许，是时候提升歼-20的产能了，因为毕竟四代机才是对抗四代机最好的武器，何况歼-20作为双发重型战斗机，对F-35还有一定的性能优势。

　　虽然日本自卫队的武器装备水平越来越高，但是另一个难题始终困扰着日本，那就是：自卫队招兵难，而且是越来越难。这一点大概可以从自卫队官兵的平均年龄上看出来：有日本媒体报道称，早在2015年时，日本自卫队官兵的平均年龄就已经达到了惊人38岁！显而易见，这“奔四”的战士们无论体力还是精力，显然都无法和小伙子们比。

　　自卫队招兵难，其实和日本这个国家的民俗传统有很深的关系。日本是一个极其讲究论资排辈的国家，无论是在公司还是在政府机关，一个日本人的晋升，通常不是看个人能力，而是看他的资历，资历老的升迁就快，待遇也好，资历浅的就得受气受挤压。这样，虽然日本自卫队的待遇比日本国内的平均水平高出不少，但是，受战败的影响，自卫队的服役资历不被日本的公司承认，也就是说，从自卫队退役的自卫官随便进入日本哪家公司，都得从最基层重新干，重新积累资历。这样，退役四五十岁的自卫官和一帮二十出头的年轻人争饭碗，肯定力不从心，所以，考虑到自己以后的生存，日本人普遍不愿意去服役。

　　而且，这股风气还影响到日本的政治高层，虽然叫嚣重新武装的日本右派人数不少，但是真要他们把自己的子女送入军营，那是一万个不同意，日本的政治高层都是如此，这自卫队自然成了普通民众竞相躲避的“瘟神”，有本事，有实力的日本年轻人基本没有人会选择去自卫队服役。这正好应了那句话：“明治养士、大正养国、昭和养鬼、平成养猪”。人心散了，再先进的装备，也不过是摆设。