来源：新浪——太仓钱伟品的博客
习总书记强调：中国特色改革开放必须“公平可及，群众受益”。 可是，我国不少部门、至今依然“只当耳边风”。——基本不去、也没有贯彻落实。人民群众对此意见很大。 实现社会相对公平，是一切国家社会稳定发展的基本底线。社会主义制度国家社会，更应该如此。那么当前我国，怎样来实现相对公平公正呢？笔者建议如下： 一、只有“毛泽东犯有严重错误”；而在后的领导人一个也“没有错误”。这是中国特色“最大的不公平”。 毛泽东主席逝世后，《决议》“会议”都一个劲的说：毛泽东犯有严重错误。而在后的所有领导人，一个也没有“一丁点”错误。这是中国特色“史无前例、空前绝后”的、最大的不公平。 更是造成中国特色社会其他“不公平、不稳定”的最主要根源。 金无足赤人无完人。是人难免有这样那样一些错误。唯有中国特色《决议》《会议》定论：只有毛泽东犯有严重错误。而后来的领导人一个也没有一点错误。 ——公平、公正吗？！——全中国、全世界；中国人民、世界人民——信服吗？ 要实现公平，国家必须对毛泽东，以及后来的同样领导人，作出“客观、公平、公正”的《决议》。不然，在中国永远没有“公平”可言。 二、特别特别巨大的“公有资产”被中外私人资本和权贵精英“暴利”去了，8000万党员竟然没有一个“男儿”、国家却不闻不问不了了之。这是中华民族旷世“不公平”。 正是因为如此肆无忌惮的违《宪》违《法》的“出让贱卖、改公为私、化公为私”的所谓经济体制“改制”。直接造成中华民族历经前30年艰苦奋斗得到的、来之不易的公有资产如滔滔江水“大流失”。被中外私人资本和权贵精英“大暴利”。全国人民“大失利”。 从此放开了中华民族财富分配两极分化登峰造极的“大门”。这，就从经济基础上“制度性”制造了“最旷世”的不公平。 要实现公平，国家必须全面清算被“暴利”去的公有资产，并“如数追回”，实行公平公正的按劳分配。不然，“公平可及，群众受益”将是一纸空文。 三、制度性安排“劳动人民最低工资标准，官员高薪养廉、高管年薪百万千万”，是共和国最大的不公平。 中国特色改革开放，制度性安排“劳动人民最低工资标准，官员高薪养廉、高管年薪百万千万”，是制度性制造共和国最大的不公平。 是“撕裂”中国社会的罪魁祸首。是共和国最大的“不稳定”根源。 要实现公平，必须立即废除这一最大的不公平的“制度性安排”。不然，公平公正‘发展、建设、稳定’中国社会主义，永远是“空谈误国”。 四、基本住房、教育、医药、养老、补贴等社会福利“双轨制”，是共和国又一大不公平。 特别是“医保、养老金和补贴”，官、民“双轨制”。是对最广大劳动人民的“选择性”歧视；更是制度性、从根本上颠倒了“主人和公仆”的经济、政治地位和关系。 社会主义国家社会：人民群众永远是国家社会的主人；而官员是人民的“公仆”。这个位子始终动摇不得、更是颠倒不得。动摇了、颠倒了就——不是社会主义。 要实现公平，必须立即废除官、民社会福利的“双轨制”，实行官民相对公平合理的社会主义社会福利制度。不然，“公平可及，群众受益”永远成为“笑柄”。执政的党政的“公信力、凝聚力”即无从谈起。 五、《宪法》是共和国的根本大法，依法治国不严格执行《宪法》，是共和国又一最大的不公平。 《法律》，是一个国家社会最后的公平“底线”。 中国特色这个法那个法，这个法院那个法院。就是没有相对独立的“宪法法院”。 公然违犯《宪法》的，却一个也没有追究过法“责”。全面依法治国从何谈起？！ 要实现公平，必须一恢复我国前30年《宪法》、二成立相对独立的共和国“宪法法院”、三国家主席和公民在法律面前人人平等。13亿人，一个也不能有“法外”。不然，一切公平都将是一片“浮云”。 相对公平，才有稳定。没有公平，一切是零。 为啥共和国的“维稳”经费如此“触目惊心”？——根源都在国家社会“不公平”。尤其是中国特色的不公平，都是执政的党政故意“制度性”人为安排的。 实现公平，并不复杂——“一打纲领不如一个行动”，路在脚下。只要执政的党政作出真正“公平公正”的崭新的“制度性”安排！一切成败关键都在国家高级领导人身上。
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发表于 2016-11-8 19:12:38
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