徐明天：李克强的权力之痛和朱镕基的“地雷阵“

大参考

　　两会结束，李克强总理在答记者问时有一句话印象深刻：就是要用减政府权力的“痛”来换得企业、群众办事的“爽”。

　　也许一位省长对李克强总理的这句话最能刻骨铭心。

　　这位省长在两会发言说：” x煤井下职工8万人，到现在为止，没有少发一个月工资，没有减一分收入。”

　　可偏偏就是这句话，被媒体报道了出去，x媒工人看到了，可偏偏这些工人就被 欠薪了，就闹出了一些事情。这位省长不得不第二天就检讨说：““井上职工欠薪我们一直是掌握的。井下职工确实有欠薪，这个情况，我说错了，不管什么层级报告错了，不管任何原因，错了就要改。改了，还要努力解决问题，同时深刻吸取教训。”表示，x煤集团拖欠井下职工工资问题，政府将帮助支持企业努力解决，近期会有进展。“我们不管是政府干部，还是企业干部，对待职工要真诚，讲清楚真实的情况，正确的工作要坚持，错的问题就要改。”

　　在两会发生这样的事情，这位省长是很糗的一件事。这实际上就是权力之痛。

　　前几天，我写了一篇文章《为两岁的小女孩穿裤子才是政府大作为》，很多人不高兴，特别是一些警察朋友，认为我把中国的警察和美国警察对比是一件很讨厌的事情。其实他们都误解了我的意思。我的意思是说。在美国很少中国这样的党政机关官员，他们的警察什么事都管。政府应该从经济中退出来，运用市场的的力量来搞经济，而不是让市长来搞经济，市长就是搞好环境和服务。

　　这位省长的权力之痛，就是他们管了应该市场做的事情。既然他们要管，就要负责，企业和产业不但没搞好，还要解决这些欠薪之类的负担问题，解决起来很困难，很痛苦。

　　而下放和消减权力也是一件很痛苦困难的事情。

　　记得1998年，朱镕基总理在两会记者会上说：”不管前面是地雷阵还是万丈深渊，我将一往无前，义无反顾，鞠躬尽瘁，死而后已“。

　　当时朱镕基总理确定了两项改革任务：一是国有企业工人下岗增效，二是政府精简机构。

　　国有企业工人下岗这一条是完成了，但政府精简机构这一条就没有做下去。阻力很大。机构越来越多，官员越来越多。

　　李克强讲权力之痛，要害还在这里。现在只能讲下放权力，精简机构和人员这件事情不能碰，说都不能说。

　　这是中国政治、经济、社会的痛点所在。正如前两年两会人大代表所说：”老百姓再勤劳也养不起这么多官“；”星多月不明，官多不太平“。中国的官实在太多了。老百姓养不起，国家养不起。房地产、金融等经济问题，根源都在官太多上。这么多官需要养，搞企业太慢了，就竭泽而渔，就卖地财政，就放高利贷。实体企业成本太高，做不下去，实体经济就死了。

　　中国的官场也延伸到事业单位和国有企业，钢铁、煤炭等产业过剩，都 是房地产的恶果。官场病也漫延到这些国有企业。这位省长讲，煤矿分井上井下，要破釜沉舟、背水一战，大力精简管理机构。”精简管理机构“也是煤矿的第一项任务。有人说”双鸭山井下8万人，井上20万。井上都 是领导的七大姑八大姨。是腐败“。这就是权力的怪胎和传染病。

　　在煤矿的承包改制等改革中，工人的利益也被 抛弃了。

　　这样一联系，这位省长的权力之痛就找到病症了，找到了根源。

　　从朱镕基的“地雷阵“到今天李克强的权力之痛，中国的改革如此艰难，如此缓慢，都停滞在权力改革的险途上。

　　中国的改革任重而道远。改革就是革命，是革自己的命！

musheng

路子错了，南辕北辄走的太远，回头已经是不可能了！

中道凡变

地雷阵就是埋在回头的路上，吓死活该嘛。