孙立平：不要在工作当中寻找意义；那个计划生育先进县...

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　　不要在工作当中寻找意义

　　不久前，小红书上有一个热门话题：“你有哪些35岁后才发现的人生真相？”

　　底下点赞最高的一篇帖子是：“不要在工作中寻找意义。”

　　帖子的主人说，自己工作将近10年，平时总是紧绷神经，生怕因为漏了消息被指责，渴望证明自己，常常加班加点，睡眠严重不足……直到发现自己年龄渐长，头发开始掉，身体也不如以前，她才意识到需要调整工作的状态。

　　答主的讲述，引起了底下上万网友的共鸣：“太能理解了，工作中出点儿状况，就觉得是天大的事儿。”“内耗严重，领导说一句话自己心里就要揣摩很久。”“我以前也是这样，后来对工作看淡了，才干得顺畅了许多。”

　　罗翔曾说：“工作的成就感就像沙滩上的脚印，海浪一来就冲刷殆尽。”有时候，放弃在工作中寻找意义，换一种工作心态，你也许会发现，不但工作效率反而更高，人生也会不再那么焦虑。

　　挣钱而已，别让工作影响自己的情绪。根本没有绝对的好工作，打工都一样，不要抱怨，也不必有情绪。甲方要改方案，那就任由他改；心仪的大厂没进去，那就享受小公司的好，反正每家公司都有自己的问题。工作的本质，就是用时间换钱，然后拿着挣到的钱去做自己喜欢的事情。这就是工作最大的意义。

　　同事而已，不做毫无原则的职场老好人。网上流传着一句话：“累死你的往往不是工作，而是工作中遇到的人，拿着一份工资，干着两个岗位的活，听着三个傻货的使唤。”能体现你工作价值的，是把自己的工作做好，而不是同事怎么看你。人际关系问题，只要你不在乎，它就无法困扰你。

　　合作而已，别太在意领导对你的评价。有人特别在乎领导的评价。这些想法大可不必。不要在工作中入戏太深。在公司和领导眼里，员工本质上是达成业绩获取利润的“工具”。领导正常的夸奖也好，隐形的PUA也好，都是为了让员工做更多的工作。领导对你的评价，并不能代表你的价值，更不应该用领导的评价，来定义自己。最好的工作态度，就是完成你的岗位职责。

　　工作而已，生活才是我们最终的目的。我在《毫无意义的工作》一书中，曾看过这样一个调查：1/3的英国人，觉得自己的工作对世界没有贡献；40%的荷兰人，觉得他们的工作根本没必要存在。这大概就是工作的真相——很多岗位根本毫无意义。人类学家苏兹曼说过一个更令人惊讶的事实：“在人类历史上95%的时间里，我们从来没有像现在这样，将工作置于近乎主宰的位置。”苏兹曼其实是在告诉我们，工作这件事，可能并不像我们认为的这么重要。生活才是意义。

　　关于“工作”，我们必须承认，有些工作是伟大的，像医生、警察，他们的存在造福了我们。但对大部分普通人来说，工作只是一种谋生手段（闻悦《人生建议：不要在工作当中寻找意义》）。”

　　那个计划生育先进县，如今全是老人

　　江苏省南通市如东县，这是一个东部沿海发达地区与上海隔长江口相望南通市的一个普通县，她曾经是《人民日报》所表扬的全国计划生育学习的榜样县。如东计划生育开始于1960年代初，1970年代就走上正轨，实现了低生育水平，1980年代就走上严格的计划生育道路”。

　　如东县在计划生育方面，全国领先，每年都评为“计划生育先进单位”、“全国优秀计  生示范县”， 家庭一孩率达95%以上，多项计  生指标全国第一；如东县在1956年出生人数为43259人，到2010年仅为5755人，比高峰时减少了86.6%，仅为1956年的八分之一！

　　2010年“六普”时期如东县全县0-14岁青少年儿童占总人口比重为8.98%，同“五普”相比所占比重减少了一半，而同期全国平均水平是16. 6%，世界平均水平是27%，仅为全国水平一半，不足世界水平1/3。

　　到2030年，如东县60岁以上人口占总人口的57%！

　　该县民政局副局长崔红霞告诉华西都市报记者，截至2014年底，如东县60岁以上人口占总人口比重达29.26%，人数已超过28万，并逐年攀升。

　　记者查阅，上海市相关部门今年发布的信息称，从2013年末至2014年末，上海60岁及以上老年人口又增加26.36万人，占总人口比重从27.1%增至28.8%，达到413.98万人。

　　当地相关部门称，比全国提前10年实行计划生育，比全国提前20年进入老龄化。10年间，如东县中小学总数减少了一半。

　　如东的“老”体现在多个方面。在县城商贸街上等客的20多位三轮车夫，清一色是60岁以上的老人，岁数最大的72岁。在丰利镇一个建筑工地，建筑工们最大的已经有70多岁，50岁被称为“年轻人”。

　　在如东的一些乡镇，公路边几乎全是作坊式的小工厂，大多与纺织、化工相关。一部分工厂大门紧闭，机器生了锈。开着工的，职工也多是穿着蓝色的确良工装、满头白发的老人。

　　村庄里许多农房空置着，一些土地撂了荒，少部分田地种着蔬菜，佝偻着腰的老人在劳作（精英困惑《无尽苍凉：那个计划生育先进县，如今全是老人》）。

　　高盛最新报告：中美科技竞赛里，美国画图，中国盖楼？

　　12月初，高盛（Goldman Sachs）发布了面向高端客户的《Top of Mind》系列报告——其中在《THE US-CHINA TECH RACE》（中美科技竞赛）中，通过Mark Kennedy、Paul Triolo等顶级战略专家的视角，抛出了一个对未来世界格局的判断：

　　并没有所谓的单一赢家，世界正在裂变为“蓝图设计者”与“高楼建造者”两个平行宇宙。

　　这是一个极具画面感的隐喻：美国正在成为世界的“总建筑师”，手握蓝图；而中国则变成了“总承包商”，垄断了混凝土与施工队。

　　Mark Kennedy在采访中提出了“四维竞技场”（Four Arenas），像是一张被摊开在谈判桌上的“全球科技权力资产负债表”，让我们来看看，在这四个维度里，到底发生了什么。

　　1、原始创新。这是关于“从0到1”的发明能力，也是关于谁能定义技术边界的战场。在这个维度，美国依然拥有绝对的制空权，这种统治力体现在对底层逻辑的锁死上。综合来看，在半导体逻辑设计、AI底层框架以及云基础设施等高精尖领域，美国保持着绝对的领先优势。但，中国正在试图用数量换取质量，用天量的专利申请和顶级期刊论文形成数量压制，尝试赌赢一场“量变引发质变”的长跑。

　　2. 落地应用。然而，当目光转向“从1到N”的商业化能力时，画风突变。技术只有变成产品，才能转化为GDP，在这一点上，中国正在对美国形成一种近乎碾压的态势，并重新定义了什么是“物理AI”。更震撼的场景发生在工厂里。中国将AI迅速注入了其无与伦比的制造业血管，在长三角那些不知疲倦的黑灯工厂中，国产人形机器人与工业机械臂的协作效率是美国无法复制的。

　　3、基础设施。谁掌握了管道，谁就掌握了数据的流向。在这里，中国是一位隐形王者，正在构筑算力的底座。当AI训练对电力的需求呈指数级爆炸时，美国老化的电网系统正在成为拦路虎。而中国凭借特高压输电网络和西部巨大的绿电储备，能够快速响应算力工厂的建设需求，这种能源冗余为未来的AI算力中心提供了坚实保障。过去十年，美国赢在了分母（芯片效率极高）；但未来十年，中国可能赢在分子（能源价格极低且供应无限）。

　　4、科技自给自足。在这场博弈的最底座，是关于生存的供应链防御战——这也是一场关于“谁能掐死谁”的终极较量。美国的战术非常清晰，即“小院高墙”：通过联合盟友，华盛顿严防死守，试图将EUV光刻机和3nm以下先进制程设备彻底挡在中国国门之外，其战略意图是将中国锁定在“成熟制程”的低端陷阱里，剥夺其训练下一代超级AI的硬件能力。然而，因为中国企业正在通过优化算法、使用低一代芯片堆叠算力等方式进行自我适应，并没有被“卡死”（TOP创新区研究院《高盛最新报告：中美科技竞赛里，美国画图，中国盖楼？》）。