丁丁：公务员涨工资老百姓不反对的五个前提

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　　自去年以年，公务员要求涨工资的呼声一直居高不下，而且许多公务员尤其是基层公务员纷纷晒工资条，表面看起来他们的工资确实不高，不涨工资似乎生活难以为继，如此有图有真相，而且他们不断的拿自己的工资和农民工相比，把极个别收入高的农民工事例作为比照。但是，公务员要求涨工资的呼声却一直得不到广大老百姓的支持，一提公务员加工资就反感到反对甚至骂声一片。而按照群众路线教育活动基本观点，各级政府、部门工作的基本前提是“群众满意不满意、群众高兴不高兴”。按照这个标准，给公务员涨工资显然没有达到这个要求。

　　从表面看来，公务员的工资确实不高，但老百姓为什么反对给公务员涨工资呢？公务员涨工资如果要得到老百姓的拥护又必须满足哪些条件呢？丁丁认为，公务员涨工资如果要得到老百姓的拥护必须要满足以下五个条件：

　　一是公务员队伍必须改变整体腐败的现象。目前看来，各级领导干部腐败的形象应该是老百姓对公务员的整体印象，“无官不贪”虽然过激，但落马的领导干部贪腐程度显然触目惊心，几千万上亿甚至上十亿者越来越多，而且凡是腐败的案子就没有假案说明了现在官员的腐败确实到了十分严重的程度，虽然领导干部不等同于公务员，而且领导干部只是公务员队伍中极少的一部分，但是，公务员是各级领导干部的大本营，在老百姓看来公务员就是领导，如此贪腐形象的队伍，现在竟然要给他们加工资，老百姓又怎能不反对。可以说，正是因为一部分领导干部的贪腐形象让整个公务员队伍都贴上了腐败的标签，公务员要求涨工资不能怪老百姓一通人情，只能怪你们的领导没有在老百姓面前展示应有形象，而且公务员要求涨工资的呼声就是在反腐败的热潮中涌现出来的，如果不反腐败公务员会提出给自己涨工资的要求吗？因为他们根本没有在意过那点工资。

　　二是公务员的工资必须公开透明。从公务员晒工资的情形来看，公务员的工资确实不高，但是，公务员的工资一直以来都是隐私，老百姓并不知道公务员工资的真正组成，尤其是津补贴、奖金、福利名目繁多，且标准不一，公务员的工资收入到底是多少，仅凭一张工资条难以服众。老百姓不管公务员的工资有多低，他们也不知道公务员的工资到底是多少，但凭公务员的房屋、汽车到子女出国留洋就知道，如果仅这点工资是远不可能做到的。

　　三是必须精简公务员宠大队伍。中国公务员到底有多少，一直没有官方准确的说法，从安徽一则关于干部用房的新闻透露出仅安徽就有干部100多万人，而且中国公务员之外还有宠大的吃财政饭的队伍，老百姓把这些人都认为是公务员，按照崔永元的说法：中国是世界上公务员队伍最多的国家，占世界整个公务员六分之一队伍的人数。如此宠大的公务员队伍，中国是否真的需要？如果不精简，要给他们再加工资，老百姓怎么能够不反对？

　　四是公务员必须改善亲民形象。公务员是干什么的？那就是为公共事务服务的团队。但是，当老百姓真正需要他们服务时，“门难进、脸难看”是老百姓对公务员的整体看法，踢皮球让老百姓无奈，所以，在老百姓看来，进衙门办事必须要有关系，要花钱，否则，不可能办成事，去年，北京一小伙回家乡办身份证的问题来回跑了六趟，某人办个工商营业执照竟然跑了11趟，如此官僚作风，如此为民服务形象，现在竟然还要求涨工资，老百姓自然反感。

　　五是广大老百姓收入更低。公务员说自己的工资低，但看看中国普通老百姓的收入，他们的收入确实更低，尤其是那些企业员工、农民，尤其是失业人群，按照联合国公布的绝对贫困人口，中国有1亿多人入围，如果按中国人均收入，公务员的工资在中上等水平。而中国公务员自诩为公仆，现在主人的收入都不高，公仆且有要求涨工资的道理？难道公仆的工资要比主人高吗？我们且不分主人和公仆，如果涨工资只有公务员，那广大的老百姓是否更应该涨工资呢？如果只给公务员涨工资，广大老百姓会感到公平吗？所以，老百姓反感公务员涨工资最根本的原因是自己收入太低，远比公务员工资低。

　　所以，公务员要求涨工资，必须在以上五个方面加以改进或改变，如果这五个方面没有改进或改变的话，自己给自己涨工资，就是使用特权，会造成社会更大的矛盾，不可能得到老百姓的拥护。“群众满意不满意、群众高兴不高兴”，不是表现在口头上，而是表现在实际行动中。

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