叶立华：娃哈哈的人事斗争背后

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　　娃哈哈高层人事变动，副董事长宗馥莉提出离职，一堆图片漫天飞舞。官方至今没有说话。

　　截图显示的是宗馥莉疑似辞去娃哈哈集团副董事长、总经理职务。有记者联系了娃哈哈集团股东，也就是杭州上城区文商旅投资控股集团，工作人员说正在核实。

　　别的也没说。

　　根据网传的《致娃哈哈集团全体员工的函》，上说，近期杭州市上城区人民政府，及杭州娃哈哈部分股东，质疑宗馥莉自宗庆后离世后，对娃哈哈集团经营管理的合理性，致使宗馥莉无法继续履行对娃哈哈集团及其持股公司的管理职责。

　　所以决定辞职。

　　又有好事的记者去采访了一些娃哈哈的相关负责人，没得到正面回应，但又侧面回应。

　　说是前段时间，娃哈哈高层陆续走了几个。

　　宗庆后去世前，娃哈哈最大的股东，是国资杭州上城区文商旅投资，持46%的股。宗庆后持29.4%的股权，娃哈哈集团工会持有24.6%的股权。

　　浙商研究会执行会长倒是对记者说了几句话，说“事发突然，但并不太意外。”表明宗庆后时期，娃哈哈的企业管理模式是不贷款、不上市、不设副总裁，还有不做房地产。

　　宗庆后去世，宗馥莉接管公司，管理有变，对于处理国资大股东，处理现有管理模式和管理层的磨合问题，不是容易的事情，出点事难免。

　　杭州娃哈哈集团创建于1987年，做到中国企业500强，中国民营企业500强，不容易，现在出个新闻，自然要引起关注，毕竟两边都是政治正确，一边是民营企业营商环境，一边是国有资产。哪边都是天大的政治正确。

　　高分不一定高能，血缘也不会遗传能力，就好比今年有的地方的高分考生，为了读师范专业，放弃了985，有的为了读定向医学放弃了好学校。还有人选择水利特岗。

　　做出这种选择的，不少都是江浙的考生，比例稍微大一点。起点高，可以让人领先，但是领先不了多少。江浙经济发达，认识到了编制的好。这是紧跟东北，遥遥领先于内地的。

　　但是考虑2017年开始的出生人口萎缩，未来学校的命运如何不好说。领先一步，不是领先多少。

　　道理是一样的，有人要辞职，就有人要举报。网上还流传着一个举报信，说是举报侵吞国资。娃哈哈一半是国资，现在有人搞自家的私人控股公司，用100%私人控股公司生产娃哈哈水，转卖给娃哈哈赚一手。

　　还把娃哈哈赚钱的部分业务给自己私人控股的公司干。

　　一边说别人不信任自己，要辞职，有心人可以解读是营商环境不好，一边说搞得国资流失，有坏人，有心人又可以解读是有人存心不善。

　　两边都正确，那就要从人事上看问题。归根到底，还是个二代接班的问题。古往今来都说千年田八百主，就是这么个道理。

　　如果没有分地，地可以自由流动，进城务工的人早就把地皮都卖掉了。因为崽卖爷田，从来不心疼。从小蜜罐子长大，是爷爱崽，要创造个好的环境。

　　可是越是如此，慈母就越容易出败儿。国内的企业要接班，股权可以接，但是经营却接不了，一点也解不了。老一辈腥风血雨里面出来，哪个不是九死一生创业，二代从小有个优越的环境，哪个不是十指不沾阳春水。

　　所以国内的企业，每每二代干预，就要出问题。李世民这样从小跟着创业的二代，少。康熙这样虽然是二代，其实六岁接班，比亲爹干的还多的二代，更少。

　　大部分二代能像雍正一样，在公司急难险重的时候挑大梁，已经是难能可贵，哪个不是喝了一肚子墨水，瞧不起真抓实干的人了？

　　于是就原谅绿营销，于是就替换代言人，于是就乱搞产品名字，于是就丢了基本盘。千年田，八百主，千年市场，八百公司，二代的废物化，是必然的结果。

　　旧的衰落，新的崛起，这是一种必然。回过头来看，国内的二代，真自己有一摊事业锻炼过的，竟然是真的搞过电竞产业的王思聪。

　　名为纨绔多嬉笑，大志从来在纤毫。空怀大志，从来未经锻炼，贸然执掌权柄的二代，比王思聪这样真到市场赔过钱的，坑起来爹可厉害多了。

　　这是好事。也正是一代一代的人生生不息，优胜劣汰，最后才让起于微末的人，一次一次掌握了市场。

　　普通人也就这样，一次一次崛起。