叶立华：刺激能有几分用？

lameihua

　　法院的法官不好做，因为判案子，最近越来越不好判了。

　　往年的时候，勤劳一点的法官一年能办八百多个案子，岁数稍微大点的，也能判六百。要是追求上进，一年上了一千，先进个人或者劳动奖章，就免不了了。

　　连续三年先进，迟早会立个人三等功。努力的青年才俊各个愿意加班，一方面是社会正义，一方面是个人进步，总归是有奔头的。志向大的青年法官，想要改造社会，志向小的青年法官，想着个人进步。

　　一来二去，案子总是能清。甚至越是疑难杂症，法官就越是兴奋。律师们也感觉很好，因为案件开庭总是不用排多久的队。大家都觉得朝气蓬勃，充满干劲。

　　现在的奔头，倒是还有，但是判案子没有那么容易了，因为案子，开始越来越难。

　　所谓难，难起来的不是案子，而是干扰。干扰不是来自外部，而是来自内部。最高法确实规定了三个规定，但是实施起来，真的就能防止内部人插手吗？

　　真有领导干预办案，年轻法官如何一边保护自己，一边绕过领导，一边如实上报更高级领导？

　　年轻法官如何确保，上报的更上级领导，不是干预案子的根源？

　　做不到，做不到就不做了。毕竟人都害怕，基层越是不敢上报，领导干预办案就越是严重，甚至变本加厉。

　　难题又来了，上报了担心打击报复，不上报还有纪检监察，纪检监察查起来，结果就是带走。上级领导真有什么问题，又哪能躲得了？

　　但是真有部分人躲得了，那就是有些关系户。关系户不需要办案，却可以做员额。胆子大的关系户甚至敢拿案子捞钱，吃了原告吃被告。

　　一旦出了问题，就拿一个书记员或者什么编外的去顶雷。编外的人懂什么，钱没收，责任不大，但是好几个编外的人加在一起，最后就是枉法裁判。

　　运气好一些的，还能做做普法，做出来名声，也就没人敢动，敢乱下指令。比如当初有个做反诈的老陈，火起来了，只要自己不作，每天给单位做做宣传，还是能退的。

　　自己没事，多给领导长脸，只需要天天跟着领导，给人介绍这是我们单位的谁谁谁，是个著名的普法主播。这些年又特别强调新媒体新业态的两新组织高质量发展，除了需要出席社会活动，也不需要做什么别的事情。

　　编内的法官，想干不敢干，编外的书记员等，干得越多风险越大，能借着互联网的东风，真做科普起来的法官，又有几个？最后导致年轻的法官，看的透的回去修身齐家，退了员额，看不透的左右为难，最后辞职下海。

　　局面已然如此，发再多的文刺激，又能起到多少作用？能把干部们的干劲刺激出来吗？

　　刺激不出来，一点也刺激不出来。天天空喊口号，实际上对基层有好处的事情一点不做，是什么都刺激不出来的。

　　发文就能刺激出来，前提是发文的内容，真的在让利。让利，是刺激的唯一标准。