三一集团梁稳根再卸任！曾提出“市值上万亿”，还差8000亿

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　　文 | 金卫

　　自去年辞任三一重工董事长一职后，梁稳根再次卸任三一集团董事长一职。

　　5月15日晚，三一集团通过官方公众号发布了《三一集团关于实行轮值董事长制度的公告》称，梁稳根由于年龄原因不再担任三一集团董事长职务，不再负责集团日常运营调度工作，不再坐班，不再参与外事活动。

　　公告称，未来一段时间内，梁稳根仍担任监事会主席，并作为集团的总顾问，为集团发展的战略、方向和关键能力建设提供指导，退居幕后。

　　资料显示，三一集团始创于1989年，前身为涟源茅塘焊接材料厂，业务涉及混凝土机械、挖掘机械、起重机械、筑路机械、桩工机械、风电设备、港口机械、石油装备、煤炭装备等。

　　梁稳根是三一集团的主要创始人，出生于1956 年，湖南涟源人，中南大学金属材料及热处理专业毕业。早年凑齐6万元从地下室起家，赚到第一桶金，随后继续在重工制造领域创业，借着基建高速发展，梁稳根将三一打造成国内外知名的工程机械品牌。

　　目前，三一重工逐步崛起成了工程机械巨头企业，而三一集团则逐步成为横跨工程机械、风电、光伏、重卡、工业互联网等多领域的巨无霸集团。

　　2022年1月，梁稳根辞任三一重工董事长一职，三一重工选举向文波、俞宏福分别担任公司董事长、副董事长，聘任俞宏福担任公司总裁。

　　当时，三一重工回应外界称，梁稳根辞任三一重工董事长一职主要有三方面原因：一方面是梁稳根作为三一的实控人，希望集中精力更多放在“三化”方向，以确保三一重工在内的整个三一集团长期保持竞争优势。其次，梁稳根希望能够减少日常事务，投入更多精力在更擅长的领域，包括抓住商业机会、长期战略落地等。

　　三一重工当时表示，公司职业经理人的发展机制需要与战略匹配，此次人事变动，较好地完善了公司职业经理人机制，有利于提升公司治理水平。

　　梁稳根也曾对三一下属们说，他还要再至少奋斗10年，但现在梁突然离任了。

　　对于梁稳根，市场记忆犹新的是他提出的三一万亿目标。

　　2月28日晚，在三一集团第37个“三一节”前夕，67岁的创始人梁稳根提出了第三次创业目标：三一集团要达到万亿市值。三一决定制作发放一批“万亿市值纪念券”，以激励参与去年国庆DAMA集中学习活动，并选择相信企业未来的员工。

　　据三一集团官方消息，近日，575张制作精美的“万亿市值纪念券”经人力资源总部统一发放到三一员工手中。未来当三一实现万亿市值时，这张纪念券可兑换100万元奖金。

　　在今年的三一节表彰会上，三一集团董事长梁稳根首次对外展示了这张价值百万的“万亿市值纪念券”，受到各界关注。

　　纪念券上的激励说明豪迈写道：三一旗下的上市公司总市值合计达到1万亿元时，只要员工仍在三一工作，就可凭这张“万亿市值纪念券”原件，一次性获得100万元奖金。

　　目前，这575张“万亿市值纪念券”已全部发放到位。当万亿目标实现时，三一将拿出5亿多元来兑现这笔奖金。

　　三一重工证券部工作人员曾称，万亿市值指的是集团旗下所有上市公司。该人士强调，“这其实更偏向于一种内部的激励，并非对投资者或者市场做出的承诺”。

　　目前，三一集团旗下有三家上市公司三一重工、三一国际、三一重能，分别于2003年、2009年和2022年在沪市主板、港交所以及科创板上市。

　　截至5月16日午间收盘，三一旗下的三家公司均收绿，小幅下跌。其中，三一重工股价16.08元，总市值1365亿元；三一重能股价35.89元/股、总市值427亿元；三一国际总市值346亿港元（人民币307亿），三家上市场公司合计市值2099亿。

　　三家上市公司中，三一重工是核心，过去不到20年时间，三一重工的营业收入从20.88亿元一路飙升至2021年的逾千亿元，年净利润也从3.25亿元增长到2021年的120亿元。

　　2022年，三一重工实现营业收入800.18亿元，同比下滑24%；净利润约42.73亿元，同比下滑64%，三一重工预计2023年公司营收增长10%以上。不过，这距离梁稳根定下的3000亿销售额目标依然有些遥远。

　　2021年2月，三一重工股价曾冲上49元高点，总市值达到4000亿，如今总市值为1368亿，两年多蒸发了2000多亿。

　　三一集团旗下上市公司何时能到万亿，还是个未知数，至少目前还差了近8000亿。

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