天涯海角客：政府带头取消“临时工”势在必行！

大参考

　　临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。垄断行业里的那些不是正式在编人员或者说垄断企业的底层职工。又被称为“垄奴”就是干的多，拿的少，如果干的多，拿的多，心理至少平衡，像那些临时工、合同工，干的活是正式人员的好几倍之多，但薪水却是几分之一，委实可怜。

　　而在吾国，除去企业，临时工最多的莫过于政府部门，城管打人，政府部说是“临时工”；工程出现问题，是“临时工”所为，医院出现“毒鸳鸯”，亦是临时工所工所为；突然我发觉，在中国政府中，临时工的伟大被我们低估了一万倍。它是万能的，有工作的时候，听领导的话埋头而干；不管有多辛苦，绝不能苦喊累，招之即来，挥之即去；用起来简单又快便，完全符合现代化气息的时代脚步！

　　有人给临时工下了一个定义：干活最累，工资最少，黑锅你背。他是全能工作者，亦是万能的，只要领导想的事，临时工就没有办不到的。诸君细细想想，在中国当个临时工是何其的艰难，所以我们应当向临时工致敬。号召社会民众学习“临时工”吃苦耐劳，听话懂事的好榜样！

　　最近，苍南县灵溪镇城管打人事件引起很大的争执，有网友问我有什么看法，我说“肯定是临时工干的。”果不出其然，苍南县城管局法制科何科长介绍说：“据我了解，这5名城管工作人员并不是正式城管员工，他们是城管临时叫来协助搬运占道石块等物品的。因为有些经营户门口会放一些石块防止外人停车影响小店生意，但这是不能放置的，所以城管事先知道有东西要搬运，叫了外面的工人来协助。以前我们也常常找这些临时工人来做搬运。”

　　政府把社会出现的问题，推到临时工身上，可谓是中国特色，因此，在民间有传言：“临时工是用来背黑锅的。”为此，如若政府想在民众之间树立公正的形象，聘请工作人员，应该要杜绝“临时工”，从某种意义上来说，临时工的存在，让很多责任人存在侥幸的心理，如一个工程出事，负责人怕担当责任，把责任推到“临时工”的身上，自己就相安无事。所以对政府单位来说，应该要带头取消“临时工”，也为社会企业做一个榜样。现在政府单位喜欢聘请“临时工”就是怕担责任，他们明知道这些“临时工”做的是什么样的事，但却偏偏要用他们，这就是执政者推脱不了的责任，任何狡辩都显得苍白无力！

　　取消“临时工”，对中国社会来说，百利而无一害，也会减少民众之间的矛盾，现在很多“临时工”之所以横行霸道，那是他们知道自己如果不这么干的话，就会被领导随时“开除”，因为他们也是为了生活，所以像中国社会城管打人的事件，“临时工”城管的行为固然可恨，但原罪并不在“临时工”，而是苍南城管政府单位的相关领导！只把罪名安在“临时工”身上，想为自己找脱罪的借口，是很难服众的。因此，对处理苍南城管打人事件来说，城管局相关领导是逃脱不了责任的。我们从这些打人城管身上，也可以看清苍南城管局领导人的嘴脸，太可怕，太狰狞了。要知道，做为一方行政管辖者，应该要做一些让利与民之事，而不是把民众看成是“假想敌”，这样的人如果还能继续在位置上，又怎能安抚民心呢？

　　而对于当今中国社会，“临时工”现象，并非政府单位独有，很多大企业，国有企业，垄断企业都存在，有些垄断企业干脆以招“临时工”为名，赤裸裸的剥削员工的福利，而这些行为便是从政府单位身上学过来的。所以，政府让利与民，应该要带头取消“临时工”！让“临时工”也活的有尊严，也是势在必行的趋势！

　　现今中国民众很多人都知道这样的“潜规矩”，内心里在不停的诅咒，但更多的时候，人们选择的是沉默，因为人们都知道，这是在中国。

　　从政府单位在“临时工”身上推卸责任的行为来说，我们深深地感受到，在政府单位，做一个临时工很不容，至少他发挥的作用是万难的，在单位需要他的时候，他都能身先士卒，为领导，为单位，鞠躬尽瘁，背而后矣。

　　社会上流传着这样一句话：“钱不是万能的，没有钱是万万不能的。”而今，我们面对政府中的临时工，我们可以更改为：“临时工不是万能的，政府没有临时工是万万不能的。”