公开选聘副总，老牌公募银河基金高管变动频繁，规模徘徊不前

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　　文 | 刘振涛

　　成立20年的老牌公募银河基金，面向全市场公开选聘副总经理了！

　　近日，银河基金在官网发布了一条公开选聘高管的公告，公司称拟面向社会选聘一位副总经理，分管公司的固定收益业务。

　　公告中提到聘任的资格条件为要有8年以上的金融行业工作经历，5年以上国有大型金融机构工作经验，具备固定收益条线管理岗位工作经验，年龄不超过45周岁，具有突出的投资业绩等。

　　不难看出，银河基金此次公开招聘副总经理，似乎是要在固收方面发力。实际上，固收类基金一直在银河基金占有重要的地位。

　　天天基金网数据显示，截至2022年12月31日末，银河基金公募管理总规模为1026.15亿元。其中，股票型基金为33.53亿元，混合型基金为320.11亿元，债券型基金为370.83亿元，货币型基金为301.68亿元。固收产品（债券基金和货币基金）规模占总规模比例达到65%。

　　从2022年情况来看，银河基金固收产品规模相比于2021年有所下降。天天基金网数据显示，2021年末，银河基金债券型基金规模为364.7亿元，货币型基金规模为367.45亿元，二者合计规模为732.02亿元。2022年与2021年相比减少了近60亿元。

　　本身银河基金权益类产品（股票基金和混合型基金）规模就不大，而且2022年与2021年相比规模也在减少，进而导致了银河基金2022年整体规模比2021年减少了145.61亿元，减少近12.5%。

　　由此可见，银河基金也需要一位高管来帮助稳住固定收益的业务，进而提升规模。

　　值得注意的是，银河基金此次面向社会公开选聘高管，除了自身发展需要外，也似乎跟其自身成立以来管理层就一直动荡的情况有关。

　　据了解，银河基金不是第一次面向社会选聘高管。此前2022年1月14日，银河基金也曾公开招聘总经理，并要求新任总经理人选需符合具有累计10年以上的金融行业工作经历，3年以上公募基金等相关领域、公司副总经理及以上工作经历等。

　　经过2个月的海选，2022年3月15日，银河基金公告，于东升出任总经理职务，前董事长刘立达因工作变动离任董事长一职，暂由于东升代任。

　　不过2个月后，2022年5月12日，银河基金又发布公告称，党委书记宋卫刚5月11日正式出任董事长职务。

　　更有意思的是，2022年12月10日，银河基金发布公告称，原公司总经理于东升因个人原因于12月9日离任，总经理一职暂由董事长宋卫刚代任。而于东升成为公司总经理仅仅才9个月时间。目前，银河基金没有专职的总经理，依旧由董事长宋卫刚代任。

　　自2002年6月银河基金成立，距今发展的20年时间里，银河基金的总经理就变动频繁。梳理银河基金的公告发现，20年的时间里，银河基金经历了8位总经理，其中多位总经理的任职期限都比较短。比如，高见、范永武、刘立达、熊金科4位总经理的任职期限仅1年多时间，于东升更是仅9个月时间。

　　除了总经理一职，副总经理也变动比较频繁。近期来看，比如，2021年3月13日，银河基金发布公告称，副总经理同时也是公司明星基金经理钱睿南离职。离职前，钱睿南在银河基金担任13年之久的基金经理，管理的银河稳健混合曾取得291%的任职回报。

　　2021年7月，银河基金内部又进行了调整，陈勇卸掉了副总经理、首席信息官职务，原因是另有重用；2023年1月11日，银河基金公告称，聘任金立国为公司副总经理。目前，银河基金共计有2位副总经理。

　　从总经理和副总经理的变动来看，银河基金的管理层确实变动频繁较为动荡。而管理层频繁变动对于公司发展来说也是一种不安因素，公司的发展难免受到影响。

　　从银河基金20年来的规模来看，2020年上半年末，银河基金的公募管理规模才突破千亿大关，用了近18年时间。而截至2022年末，2年多的时间里，银河基金的规模就没有达的前进，在千亿出头的范围徘徊不前。

　　天天基金网数据显示，2020年末，银河基金公募管理规模曾突破1200亿，之后又开始了下降。截至2022年末，与2020年6月30日末相比，几乎没有前进，一直在原地踏步的节奏。

　　根据天天基金网数据，按照规模，银河基金目前在全市场排名第50位，是千亿级公募的末尾，大概处于市场腰部位置，稍有不胜就可能跌破千亿。

　　目前公募市场竞争比较激烈，头部效应显著，管理层频频变动的银河基金能否改变局面，提升发展呢？我们将保持关注！