企业人才管理咨询分享：职场老油条的生存

ningxueqin

　　企业人才管理咨询分享：职场老油条的生存，进入公司，总会碰见比你牛逼的人，尽管你有几年工作经历，但是在新的岗位需要学习的东西实在太多了，并且很多同事既年轻还是名校毕业有留学经历的同事也不少，在整体水平都很高的一群聪明人当中，你会感到自己不仅不再需要，甚至还要努力追赶才能跟上能力特别强的人打交道，只要你虚心请教，确实能够学到本事。
　　那么怎么才能做到轻松的跟聪明人打交道呢？
　　企业人才管理咨询之收起玻璃心
　　每个人都有各自的天然价值，遇到比自己更强的能人是尝试和常态，
　　并不是一个小概率的事件，虽然在职场上每个人都有自尊需要，
　　可是如果你自尊心太强，总是担心别人小看自己，
　　跟比自己水平高的人在一起就浑身不自在，那就不再是自尊心，而是玻璃心
　　不要主观地把不耐烦、高傲、优越感这种形容词扣在他们身上，
　　每个人都有自己的处理方式，你的核心目标是学到本事，不是维护优雅和自尊，
　　先把自己的位置摆正，把自尊心排在学习的后面，才是主动积极的心态
　　企业人才管理咨询之寻求帮助
　　把主动求助作为突破口，聪明人一般不会主动开口要来帮你，人家也不知道你遇到了什么问题，
　　所以说出你解决问题的方法思路，方便他指导是哪里出现了问题，好让人家具体给你指导
　　但是大多数能人对时间都非常的敏感，自己的精力很有限，所以你的球。注意要有技巧和方法，
　　在这里推荐给大家，谈话中的金字塔原则，
　　也就是先从结论谈起在向前推进一方面尽量浓缩，最好能够一句话简单清晰的说明你的观点，
　　得到对方的肯定或者否定后
　　可以迅速了解彼此对于这个问题的基本立场，
　　简单的讲就是先说你的结论，再从结论往前推，很多人求助。
　　企业人才管理咨询之不耍小聪明
　　在聪明的人面前千万不要耍小聪明，他们也在职场混迹了好多年，
　　也知道是怎么回事，你的一举一动都被他们看在眼里，他们喜欢同样的聪明人，
　　但是他们更愿意帮助没有心机老实的人，
　　如果你心机太重，过于算计别人，人们对你都会敬而远之，有所保留，
　　这样你得不偿失，成为一个孤家寡人，无法再在公司待下去。
　　很多公司讲究团队精神，如果你是这样的话，
　　你离离职也不远了，最少你自己都待不下去了
　　企业人才管理咨询分享：职场老油条的生存，职场中保持一颗诚恳的心，虚心请教学习你的职场不会太差。