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一棵青木:月薪八万二千五,美貌贤妻娶到手

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发表于 2022-8-2 02:19:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
  月薪八万两千五能娶到什么样的老婆?

  前几天,一位女生在小红书上发了一张截图,看起来普普通通的截图。

  这张收入证明是中金公司开出来的,上面写着月均收入为人民币八万两千五,作者是一个看起来非常想炫耀自己老公收入的小女孩。

  老公93年的,今年29岁,年入百万,就职中金公司。

  算是婚后财产吗?

  当然算,但仅限这个月,下个月就不一定了。

  这个女孩的资料和历史发帖记录都被人翻出来了,她自己曾经发过和男友的合影以及结婚照片。

  女孩,非常的漂亮。

  而男孩,不仅挺俊朗的,还年纪轻轻就月入八万两千五。

  原图不方便发,但即便我打了马赛克,大家也能看出两个人的颜值。

  2022年7月15日,两个人领取了结婚证,到今天也就半个月吧。

  漂亮是漂亮了,看起来也挺温柔的,但并不一定贤。

  这帖子刚发出去,就有人提醒她说,你不知道你老公公司禁止对外透漏工资水平吗?

  她说,员工薪资情况上市公司年报里都说了啊。

  这句话的意思,是说中金曾经公开说过自己家公司平均薪酬是年入百万,都没事,我说个月入8万2500当然也没事。

  然后她还说,我老公还没到中金平均薪酬呢。

  她认为,我老公虽然月入八万两千五,但在中金依然只是个底层民工。

  理论上说,好像是的,中金公开财报显示的平均薪酬是每年116万,她老公的年入确实没到中金平均工资。

  她说的一切都是实话,而且从字里行间可以看出她真觉得自己没说啥。

  然而,网友们毫不客气的送了她一个全网热搜第一。

  确切的说,是送给了中金公司一个全网热搜第一。

  一时间,全网都在批评中金公司薪酬过高,不合理。

  监管层也紧急找行业头部公司谈话,要求降薪,中金公司当然是重中之重。

  可怜的中金公司公关,人在家中坐,锅从天上来,到最后一刻都不知道自己为啥突然惹了一堆麻烦。

  于是,这名月薪八万的男孩,立即被中金公司停职调查了,以违反公司薪酬保密条例为理由。

  婚后财产还有没有月薪八万,下个月就不好说了。

  这对小夫妻冤不冤?

  实际上,她老公并没有月入八万。

  首先看那个月入8万的收入证明,很明显,这份收入证明是为了买房贷款才开出来的。

  收入证明是严禁造假的,否则以骗贷处理,但在实际操作中,只要买过房的,懂的都懂,这玩意基本是随便开,甚至花点钱中介公司就可以包处理,想开多少都行。

  但这份收入证明是中金公司开的,不至于像中介公司那么假,弄个壳公司随便开。

  因此,中金公司的收入证明,盖了章的那种,有基本的可信度,不会给你乱填数字。

  而且,银行看收入证明的时候,要结合流水记录来看,你的收入证明需要对应中金公司给你的打款记录才算真实。

  想让中金公司盖章就很难了,还要有匹配的打款记录,那就更难了,这可不是皮包公司。

  因此,男方的这份收入证明,具备基本可信度,但结合国情,一般来说公司负责盖章的那个人,会在规则允许的情况下,尽可能帮忙往高了吹。

  这件事就这样,据小道消息说,这个男生去年的年终奖,是在今年上半年发的,然后和上半年的工资合并在一起,计入上半年的平均收入,等于凭空将年终奖放大了两倍。

  HR这么做,是好心帮男孩冲住房贷款。

  很明显,这是弄虚造假,但在住房贷款领域,这种程度的造假已经很良心了,完全子虚乌有的收入证明和流水记录都比比皆是。

  这个小道消息的真实性很高,因为符合实际情况,中金公司的证明不可能随便开,但在买房贷款这种事上,正常人都会帮同事在实际情况的基础上,尽量往高开一点。

  因此,这个男生的真实月收入,可能在6万元左右,没有吹的那么高。

  但是这也是一份极高的收入,哪怕一开始就说月入6万,依然不会改变最终的结局。

  因为他是中金公司的,2021年因为平均薪酬116万被舆论集中批评过,上一波限薪令的重点对象。

  刚被限薪,结果又有家属来炫高薪。

  这说明什么?说明限薪令是浮于形式,没限到位啊,说明限薪令的执行是完全在忽悠上面啊。

  漂亮的家属都娇滴滴出来说被疼爱的每一天了,还对收入证明兴奋不已,这完全没看出来限薪令有啥影响啊。

  很显然,整个金融行业,需要新一轮,更猛更狠的限薪令。

  以前只是儿子坑爹,后来出来个江西周劼直接灭族。

  我以为已经够狠了,没想到如今出来个漂亮老婆,直接把全行业给屠城了。

  上一个能做到以一人之力动荡整个行业的,是学术界的翟天临。

  因此,这位漂亮老婆,人送外号金融届翟天临。

  中金公司的收入历来极高,多年来均是如此,但对学历和履历的要求都非常高。

  2014年的时候中金的招聘要求曾曝光过,全是顶级院校,都是顶级做题家才能考入的那种名校毕业生才有面试的资格。

  就连同济大学这样的名校,都被归为最低一档,只取极少数最优秀者,可见中金公司招聘之苛刻。

  这8年来学历贬值,硕博烂大街,中金的招聘相比会更加严格,我觉得现在的招聘可能都改为硕士起步了。

  门槛极高,看起来中金高薪具备一定的合理性,不管公司多高都不应该干涉。

  但是,中金公司虽然是合资,但本质上国企,而且依赖垄断性金融牌照来赚钱。

  确切的说,整个金融行业都是国资垄断的,开放的范围很少,金融市场化改革带来了一地鸡毛,P2P和村镇银行暴雷都和金融市场化有关。

  对于没有中金公司掌握的金融牌照而言,既然没有市场化开放,那就不能自己想怎么定薪酬就怎么定。

  中国没有任何一家国企能想定多高薪资就定多高,中金自然也不例外。

  而且,中金公司身为国企,享有类体制的稳定性,还同时拥有极高的工资,这已经破坏了平衡。

  不仅仅是普通群众眼红了,我觉得那种月入三四千的国企员工也眼红。

  确切的说,年入30万以下,无论体制内体制外,都会眼红,看到这个女生炫耀自己老公的收入,就烦,此乃人性。

  而中国还有一个特殊的规则,就是民主集中制。

  美国的民主制,是一人一票,可以选总统,但不能干涉任何政务运转。

  一旦你们自己选出了总统,那总统干什么都可以,不满意就4年后再说,这4年里所有人民无权干涉政务。

  而中国的民主制,是人民有权利在任何时候干涉政务,政府代为集中执行。

  像什么微博断案,出一点事就要求政府这个那个,等通告出来后还要评头论足,吹毛求疵,这在美国是不可思议的,但在中国看来天经地义。

  一旦中国群众的声音达成一致,可突破一切规则限制,仅次于宪法。

  这份力量基本和古代皇帝的金口玉言差不多了,口含天宪,只不过需要全体人民基本达成一致才具备这个威力。

  而在金融行业高薪这个事上,全体群众迅速的达成了一致,直接送了热搜第一,舆论一边倒的认为工资过高。

  从人性来看,完全可以理解为什么舆论这么一边倒。

  等舆论达成统一,就已经没有讨论中金公司的员工收入这么高是不是合理的必要了。

  因为,人民民主制已经达成了合议结果,这份合议结果效力仅次于宪法。

  宪法没说不允许对金融降薪,因此合议结果有效。

  在美国,达成了合议结果也没用,无人会搭理。

  但在中国,这份结果无人敢挡。

  整个金融圈即将新一轮降薪,未来至少七八年都见不到加薪的可能性。

  对于私企的薪资,群众合议的干涉力量还很小,但对于听命于政府的国企,群众合议的干涉力量无穷大。

  在中国,吃肉可以,也允许吃肉的时候吧唧嘴,但要自行评估群众影响。

  不要觉得群众没钱就觉得群众影响无所谓。

  只要引发了群众影响,触发了民主集中制,那你就完了,别管你是千亿富翁还是部级干部,没有一个人扛得住,因为政府会集中执行。

  如果你觉得自己和群众已经打成一片,融为一体,那无所谓。

  如果你觉得自己的收入地位明显高于群众,很容易受到群众排斥,那你要自行变得平易近人,千方百计的避开群众合议制,否则你保不住这份收入和地位。

  另外,如果老婆很漂亮还喜欢炫耀,那记得检查下她的手机。

  如果有小红书,建议卸载,以防万一。

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