夏斐君：红码事件的本质是什么？

lameihua

　　当前，健康码已经越来越具有刚性约束功能，本来是用于防疫的，但是鉴于其强大的功能和约束力，很难不被用到其他事情上。因为，白名单制度一旦出现，被用到制度之外只是时间问题而已。

　　尤其是在经济下行期内，地方和基层的治理任务越来越重，除了常规治理手段，一些地方把手伸向健康码，从基层治理规律来看，不过是权力触角的自然延伸而已。当务之急，是阻断这种延伸。

　　再举个类似的例子。这次河南红码事件，无非是浙江将员工跳槽纳入个人征信后的又一类似事件。不知道大家还记不记得，2019年，浙江一度把跳槽纳入征信系统，当时这事闹的沸沸扬扬。

　　再来看看当时听证会的现场视频

　　当时，这个事情最让公众愤怒不平的是，名义上是一次听证会听取社会意见，而现场的各类“社会代表”基本上不是企业老板就是人力资源高管。于是，在会议现场的一片欢呼和掌声中，通过纳入征信的方式，事实上剥夺了居民择业辞职的合法权利。

　　虽然事后因争议较大，这件事不了了之。但类似于征信、健康码等“准白名单”强大的约束力和管控功能，总会让一些人动起歪心思。

　　期待国家和有关部门高度重视这次红码事件，建章立制确保健康码只能用于防疫。这关乎老百姓的安全感和合法权利，更关乎人们对健康码的信任度，关乎防疫中居民对健康码制度的遵从。

　　——全文完