牲产队：付费上班，周扒皮都没这么狠

lameihua

　　这不是段子，这是真的。

　　打工，就是为了赚钱。不给钱，谁愿意起早贪黑地去打工啊？

　　可这个世界充满了魔幻现实主义。付费上班，正在成为压榨打工人的新奇观。

　　上周五，队长约了几个老朋友一起聚餐。席间欢声笑语，绵绵不绝，大家吃的很开心，聊的很开心，喝的也很开心。但有一件事，令队长很不开心，甚至有点emo了。

　　到今天，队长仍然耿耿于怀，就像一根鱼刺，扎在喉咙里，不吐不快。

　　有一个朋友，在一家地产媒体上班，姑且叫她小洋吧。

　　小洋无意间跟我说：“最近，领导让我去说一个事，我很烦。”

　　我问她：“怎么了？”

　　小洋说：“我带了两个实习生，原来她们是没有工资的。领导让我去跟她们说这个事，我怎么说得出口啊？”

　　我当时就“卧槽”了，以示敬意：“不会吧？上班不给钱的？我以前待过的所有公司，实习生都是有工资的啊，最少也有个1800啊。”

　　小洋说：“是啊。领导说，去年是有的，800一个月，但今年没有了。你也知道，我们公司受某地产集团爆雷影响，亏了80亿。”

　　我说：“你们公司在港股和美股两地上市，就算亏80亿，也不至于抠扣实习生这点钱吧？”

　　小洋说：“我也不知道，但现在的情况就是没有。那两个实习生还是暨南大学的研究生呢。”

　　我又一个“卧槽”：“暨南大学的硕士给你们免费打工？周扒皮都没有这么狠。她们怎么不找别的实习工作？劳动了，就应该获得报酬，企业的亏损无论如何也不能转移到实习生身上来。”

　　小洋说：“你还别说，我私底下问了她们，她们是知道没有工资的。我还特意问了她们，为什么没有钱也愿意来上班？她们说，外面没什么好找的实习机会。而且，她们担心毕业后找不到工作，想多积累一些实习经验，为毕业后找工作铺垫。”

　　我沉默了一会儿，低声道：“这都卷到毕业前了，实习也要卷，这也太难了吧。只是一个实习工作而已，这么被白嫖，实属不应该。你们公司连几百块钱都不愿意发，有点太无耻了。”

　　小洋哀叹一声说：“我也不知道她们怎么回事。每天挤地铁来免费上班，珠江新城的饭菜也不便宜，算下来，这打工还要倒贴呢。”

　　我脱口而出：“和付费上班相比，996还真TM是福报！”

　　涉嫌搞付费上班的不只是这一家上市公司，还有另外一家上市游戏公司——完美世界。

　　完美世界被爆出一项收费17800元的教学实践项目，学员将于完美世界技术中心参与开发一款无缝大世界多人在线生存类网络游戏。该项目放出14个名额，涵盖美术、原画、动作、特效以及策划等多个工种。

　　你去对比其他游戏招聘岗位，基本跟这些工种完美契合。

　　许多媒体质疑完美世界搞“付费上班”。对此，完美世界回应称：“该项目实为公司教育业务旗下，名为“像素种子”的职业教育内部测试项目，且不对外招聘，并非网传的招人付费上班。”

　　作为完美世界旗下职业教育板块，“像素种子”项目的学费并不低。游戏UI设计、3D场景设计、角色设计等课程，学费在2.18万元-2.88万元区间内，时长为5-6个月，专门招录零基础学员。

　　一个零基础学员是无法承担正式岗位工作的。但是，他们在学习之余，还可以打杂，干一些实习工作。

　　在正式岗位上，“付费打工”基本上是不可能的。一个有工作能力的人，是不可能接受一份“付费工作”的。但是，“付费实习”，“免费实习”，才是真正被忽视的隐秘角落。

　　实习生有没有获得劳动报酬的权利？“免费实习”是否侵犯了劳动者的权益？要知道，在招聘过程中，实习生可不是啥都不会。尤其是硕士实习生，她们只是缺乏一些工作履历和工作经验，她们的工作成果并不差。

　　有些公司就是利用实习生攒履历的心理，大量招聘廉价的高学历实习生，用以替代非核心岗位。从工作经验上来说，很多应届生和在校实习生是一样的，都是一张白纸。

　　但是，实习生可以免费上班，应届生要付钱。当企业经营效益不好时，实习生几乎就成了某些公司的救命稻草。不说开源，在节流方面，廉价的硕士实习生是真的好用又省钱。

　　在媒体行业，这几乎成为一个常见现象。越是上市公司，越喜欢压榨实习生。因为实习生看重的就是上市公司的光环，以便于为自己的履历赋能。

　　尚未走出校园的在校实习生可以找爸妈要钱，还不知道劳动报酬的重要性，也不清楚自己的劳动价值。

　　这种认知偏差，劳动价值偏差以及权益意识偏差，让实习生成为各大周扒皮企业手下的免费牛马。

　　凡事，物以稀为贵。

　　当工作本身变成人人争抢的稀缺品时，劳动力也就变得更加的廉价了。