叶立华：回扣与坐牢

lameihua

　　伴着窗外的夜色，喝一口热乎乎的花茶，又到了一天中最为放松的时刻。

　　坐在键盘前，和读者朋友们聊聊天吧。

　　某领导计划干一件事，假设这个领导姓赵，我们称呼他为赵主任。

　　赵主任对这件事怎么干，心里没有多大的把握，但是他对干成这件事能给自己带来多大的好处，比价有把握。这件事干成了，是一大创新，意义重大，对于这件事的分管领导，对于自己，都有比较重要的政治意义。

　　赵主任找来自己分管的下属孙处长，说孙处长啊，这件事我想干，但是我们什么都干不出来，拿着想法去立项，这显然是不行。

　　不如这样，咱们先找个人垫资干一下这个事情。事情能成，咱们就形成个方案，向上级汇报，申请更多的经费，申请我们这里试点。

　　要是事情不成，我们就算了，你看如何。

　　孙处长脑子一转，说找一个人来垫资不妥，我们最好找两个人，内部赛马，让他们各自做各自的。这样成的可能性比较大。

　　赵主任说妙计啊。于是让孙处长找两个商人来，就用赵主任名义。孙处长动了动脑子，想起来自己在招商引资会上遇到的钱老板和李老板，两个人都找他吃过饭，就分别给他们打了电话。

　　孙处长说我们这里有这么一个项目，如此如此，这般这般，想做的人呢，不少，赵主任很重视这件事，赵主任想让某甲来做，咱们吃过饭，都是自己人，我力排众议，和赵主任推荐你钱老板来做。

　　政策上的优惠，我们给这样这样，你要做的事情，是那样那样。你快来。

　　钱老板千恩万谢就来了，谁知孙处长转头给李老板打了一样的电话，李老板也千恩万谢来了。

　　二位老板选好地方，张罗上马，开始实现赵主任的想法。两个千恩万谢下去，孙处长收了两笔好处费，孙处长各自克扣了下去，没有给赵主任说。赵主任也没有提。

　　半年过去，钱老板的事情做成了，李老板经营不善，没有做成，李老板感到很愧疚，就请孙处长吃了一顿饭，说实在是对不住，辜负了你的推荐。一点薄利，请你收下，去替我像赵主任赔个不是。

　　礼备了两份，一份您拿，一份您送赵主任。

　　李老板赔礼道歉完，回到了故乡，孙处长把自己的一份礼物收下，又克扣了一半给赵主任的礼物，把剩下的一半送给赵主任，说明李老板的歉意。

　　赵主任也没说什么，把礼物放起来，让孙处长准备打报告吧。

　　孙处长连夜纠集手下的周科长，告诉他这个报告尽快出来。周科长布置给了科里的新干部小郑。

　　小郑全程没有经历这件事，感到十分的为难。索性上网找了点材料，写了一版交差。

　　一版上去，周科长按照自己对孙处长意思的理解，让小郑改了一下。小郑连夜写了第二版，交了上去。

　　周科长满意了，把材料交给了孙处长，孙处长看了看，感觉不妥，又给周科长耳提面命，如此这般改。

　　周科长把自己理解的意义又拿去和小郑说了一下，小郑便改了第三版，周科长看完，感觉不太对劲，详细按照自己的理解，又和小郑交代了一下，小郑连夜改了第四版上交。

　　周科长满意了，交给孙处长，孙处长也满意了，交给了赵主任。

　　赵主任看了看材料，说了几句指示，让重新改一下，这次没有小郑的事情了，周科长亲自动笔，改了一版，交上去，赵主任满意了。

　　赵主任在上级王局长要求大家搞创新的时候，很合适的把材料递上，王局长一看，可以有，有点东西，这个项目可行。

　　连夜叫来自己的亲信商人冯老板，说这个项目，你按照这个搞，下面有个人现在有成熟的模式。我给你搞定，你按照他的模式来搞，就能赚钱。

　　钱你不用愁，我让城商行批给你，那个人你不用愁，我解决。

　　时间又过了一年。

　　王局长创新模式有功，小提半级，去了上级单位。王局长的女儿突然有了钱，去海外留学去了。也不知道怎么回事。

　　赵主任所在的地方当了示范区，赵主任风头正盛，琢磨着再干点创新的东西出来，但是赵主任想提拔，首先就是不能犯错。

　　所以，周科长和小郑就倒了霉，重复工作越来越多，个人的时间越来越少，不久之后，有人对赵主任的风头不满意的很，就暗中给他的下属周科长使绊子。周科长犯了个错误，挨了处分，赵主任作为分管领导，提拔一事就搁置了起来。

　　小郑闷头干着，从新人熬成了老油条，渐渐开始推活，周科长看在眼里，也知道怎么回事，毕竟小郑兢兢业业干着，提拔的时候没有轮上，不知道从哪里来的人，调进单位，挤掉了小郑。

　　钱老板就惨了，前面的承诺一个没有兑现不说，自己还被抓了起来，判了刑，他生意的盘子，都被冯老板接手。

　　稀里糊涂在监狱里过了一年，回到故乡，钱老板发现老婆卖了房子，卷款跑了，移民澳洲，杳无音讯。

　　钱老板倒也没有怨天尤人，注册了一个账号，送起了美团外卖，期待着攒一笔钱，再次把公司做起来。