叶立华：给新公务员的一点建议

lameihua

　　国考大抵结束了一个阶段，立华我有一点建议，写给各位预备成为新公务员的同志。

　　新进单位，一定要懂得“善用身份”。

　　这个身份，就是新人，新人就要有新人的样子，初生牛犊的样子要拿出来，正是因为是新人，所以才有此等样的特权。

　　刚到单位，领导见面，完后安排科室。安排好以后，就有了直系的小领导。

　　有的时候是科长，有的时候是股长，不管是什么职位，首先要做的，就是和他搞明白自己的工作职责。

　　科长吩咐的事情，就照做，做的时候有问题，要紧问。

　　这一步，是熟悉工作。

　　其他同事，一般是同一个部门，同一个科室，或者同一个股室的同事，他们交办的事情，可以先做，总有同志怕得罪人，再加上也不熟悉单位的情况，可以先帮帮忙。

　　做的时候，不要紧问，而要有事没事就去问。这个事情这么办？这里这么搞行不行？这是怎么回事？有没有类似的案例或者参考？

　　搞完了，去找科长汇报，同事交办了一件事给我，你看看行不行。

　　要是其他科室的人来找自己，有什么事情要你办，先不办，说自己不清楚，要去请示科长。

　　希望这些微不足道的经验，能给新同志一点帮助。

　　有的东西，前人吃了亏，希望后人不要再吃。

　　立华我只希望，新同志不要再踏入我曾经踏过的坑里。