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金桥智库:“铁饭碗”与人工智能

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发表于 2021-10-16 12:31:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
  今天不知道写啥,随便聊聊。在网上看到又有三个行业的“铁饭碗”将被取消,医院的护士、学校的图书管理员和法院的书记员。社会发展得太快了,三十多年前,城里人都有单位和铁饭碗,但是到了今天剩下来的铁饭碗,已经很少了,而且还在不断地变少。

  由于“铁饭碗”越变越少,在市场经济条件下,也就变得越来越稀缺和珍贵。现在人们理解的“铁饭碗”都是用来形容那些比较稳定,福利待遇好,不容易失业的岗位,通常来说,只要不犯大错误,很多人在这样的岗位上可能会一直工作到退休。

  但是这个所谓的“铁饭碗”,在改革开放以前,事实是所有的企业和国家单位的标配,改革每向前推进一步,铁饭碗就会减少一批。就好像是青藏高原上的冰川一样,时时刻刻都在融化。

  因为铁饭碗越来越少,反倒是越来越受追捧了,这跟刚改革开放的时候,人们的心态完全不同了。那会儿潮流是打破铁饭碗,有才干的人,追逐潮流的人,都在争相跳出体制,不甘愿受体制的束缚。

  现在则是反过来了,无数的应届大学生在争夺为数不多的铁饭碗,考公、考编,都会吸引大量的年轻人。

  在时代的洪流之下,个人的力量往往太脆弱。铁饭碗的打破,从乡村镇企到国有企业,从事业单位甚至蔓延到了政府机关,像法院书记员这样的职业,在我们的印象中应该铁定是铁饭碗的行业,居然也被取消了编制。

  而比铁饭碗的打破更残酷的是人工智能,未来会有越来越多的行业会被机器人和人工智能所取代。下面这则旧闻看起来有些无厘头,人社部警示关注机器换人的影响:到2025年5%的中国工人将被机器人取代。

  但是这个新闻却是环球网援引美国“有趣工程”网站的报道,而该网站报道的则是武汉大学质量发展战略研究院的最新调查结果,我就很纳闷了,为啥环球网不能直接援引武汉大学的研究成果,还要兜兜转转跑到美国网站去转载武汉大学的研究成果。

  其实正常的套路难道不应该是人社部直接援引武汉大学的研究成果么,中间插入环球网和美国有趣工程网站这两个环节实属多余。这个调查的结果显示,未来5年,机械和机器人将取代中国近5%的工人,从而导致某些工作岗位的消失和就业市场的更大压力。

  并且调查还指出,近两年来,机器人已经取代了9.4%的初中及以下学历工人。那么大家觉得这个是在帮助人还是取代人?

  其实我觉得武汉大学的这个调查预测显然太保守了,既然过去两年就有9.4%的初中及以下学历工人被机器人取代了,那么未来5年被机器人取代的工人铁定不止5%这么少。

  机器取代人力的劳动,从科学上来讲,当然是社会的进步,因为能被机器取代的工作肯定是那些繁重、单调和机械的劳动,绝不会是人们喜欢和向往的工作。

  比如说曾经的码头搬运工人,又苦又累,现在都被港口装卸机器所代替了,上海的洋山港还实现了无人化的操作,就是人都不用去开装卸车了,直接在控制室里摇控就行了,完全智能化了。

  这肯定是社会的进步,但是对于那些被取代的工人的来说,这无疑是残酷的,至少会给他们带来失业的阵痛。就是说,不但铁饭碗没了,而且是饭碗彻底没有了。

  未来会有很多行业被人工智能取代,比如司机、商场售货员、快递员等等,许多简单劳动的行业都将会逐渐被人工智能所取代。从社会发展来讲这是社会的进步,但是对于个体来说,这又是一个伤害。搞得不好,它就变成了传说中的“机器吃人”。

  这里面就需要政府有所作为,减少失业给普通人带来的阵痛,在失业救济和职业培训等方面加大扶持的力度,帮助失业人员渡过难关和再就业,适应时代的进步。

  但是现在政府总体的节奏是在甩包袱,打破铁饭碗的过程,其实也就是甩包袱的过程。政府是越来越有钱了,但是很多政府的钱的都不知道花到哪里去了。

  比如说,我们现在的医疗经费越来越多了,但是公立医院却是越来越少了。按理说,既然医疗经费越来越多了,公立医院越来越少了,医院是可以养更多的人了。而事实恰好相反,我们现在连原本很紧缺的护士都养不起了,都要取消铁饭碗了。

  铁饭碗说到底,是保护弱者的制度,是保护弱势群体的,它让整个社会更平等,更公平。大城市房价为啥那么高,说到底还是因为铁饭碗被打破了,人们的收入差距拉大了,贫富悬殊了。

  城里人为啥不敢生娃了?表面上是三座大山,房价医疗和教育,实际上还是没有铁饭碗了,大家都没有安全感了,不敢生了。一旦失业就供不起房子了,养不起娃了。

  这就是为什么在前三十年,城里人的生育率跟农村差别不太大,但是到了现在城里人的生育率直线下滑的原因,计划生育只不过是一个助推剂而已。即使现在放开了,人们也不敢生了。

  有铁饭碗的时候,机器取代人,对于个人和家庭来说,其实是没有伤害的,反而是一种福利,因为机器取代人并不会带来失业,只会带来换岗。但是现在机器取代人,就会带来失业,对于许多人来说,就是失去铁饭碗和彻底失去饭碗的双重暴击。

  比如说法院的书记员,现在失去的是铁饭碗,取消了编制,未来可能被机器取代,毕竟这种事情如果科技发展到了那一步,人工智能做出来的法庭纪录会比人工纪录的更可靠、更客观。

  取消铁饭碗到底是好事还是坏事儿,我不知道。但是自古以来,有恒产者有恒心,铁饭碗其实就是老百姓的“恒产”,是老百姓作为国家主人翁地位的体现。这样的铁饭碗才是真正的铁饭碗,不同于所谓的终生雇佣制的铁饭碗。

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