牲产队：养老与提倡二胎背后的思考

lameihua

　　“延迟退休”已经如箭在弦。

　　另外，我看到网上一组图片，鼓励二胎也开始从娃娃抓起。

　　这都是解决劳动力的问题。

　　从经济学的角度而言：在一个生产的长周期而言，提高生产力提高，促进消费最快捷的方法是提高生育率。

　　下面从延迟退休而言，我们做一下分析。

　　退休的宏观面

　　中国城镇现有的退休和养老人群总量究竟有多大，这方面要有全面的认识。

　　我们国家现行法定退休年龄规定男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，这个规定是在建国初期根据当时的人均预期寿命、劳动条件、用工方式等诸多因素确定的。

　　当然，加上就业方面出现的下岗现状，从50岁开始退休的人群比例会更大。

　　19年末，中国60岁及以上老年人口占比达到18.1%，到2030年占比将达到25%左右。65岁及以上老年人口达到1.76 亿人，占总人口的12.6%。

　　联合国按照中国现行的轨迹，到2050年，中国人口年龄的中位数预计49.6岁，尤其是60岁以上的人口，到2050年将占到中国全部人口的36.5%。

　　在全国医疗卫生条件较好的城市，60岁以上老年人口已快速上涨到城市总人口的25-30%左右。

　　据上海市统计局和民政局发布的消息，2015年上海60岁及以上人口已达435.95万，占总人口比例已首次突破30%。

　　按照年龄结构和退休的规定，如果再延伸到50岁以后的退休人群，非常容易算出中国城镇现有的退休养老者的总数，肯定超过2.5亿人。

　　看到这个数据，可能大家就能够理解，为什么我们要延迟退休。

　　假设到2050年，接近4成的人都退休，这真的是一件非常恐怖的事情，别说民族复兴了，个人温饱都成问题，所以，这也是我们每个人都不允许发生的事情！

　　只有延迟退休和开放二胎，才能缓解当下年轻人目前的工作压力。

　　其实是75后有抱怨是正常的，毕竟艰苦奋斗的年代赶上了，延迟退休的年代也赶上了。他们的付出，会对年轻人，尤其是90后释放一定的休闲时间。

　　在未来开放二胎，调整咱们的年龄结构后，年轻劳动力增多，提前退休绝对是有可能的，按照这个逻辑，赶上红利的，很可能还是90后。

　　所以90后，真的不用抱怨，完全站在90后立场上不考虑其他，就是要支持延迟退休，支持开放二胎，用长远的视角来看，这太利好自己了。

　　这是延迟退休的充分性理由。

　　养老的现状

　　与城市人口老龄化加速发展形成尖锐对比的是，无论是国家的公共财政支出，还是传统的养儿防老模式，都已经远远不能胜任日益突出和严峻的社会养老问题。

　　从公共财政支出观察：

　　《2015年人力资源社会保障统计快报数据》，2015年在城乡居民基本养老保险分项上， ,当期结余共721.4亿元，比上年减少了8.8亿元。政府对养老方面的支出的增长空间已相当有限。

　　根据民政部发布的“2015年社会服务发展统计公报”， 在2015年能享受到高龄补贴的老年人2155.1万人，全国60岁以上人口的十分之一。

　　依靠政府及公共财政来解决社会的养老问题，不能从根本上解决整体性最基本的保障问题。

　　从子女的角度：

　　根据国家卫计委2015年发布的《中国家庭发展报告（2015年）》，中国目前空巢老人已占到老年人总数的一半（农村50岁以上的空巢家庭只有40.3%）。

　　也就是说，异地就业大势之下，独生子女和父母工作生活在不同城市现象越来越普遍，空巢老人越来越多。

　　更重要的是。

　　日益高涨的城市生活成本（高房价、高学费和高医药费等等），反而使这些独生子女相当一部分成为“啃老族”。

　　一般人以为，空巢老人主要是农村的问题，其实远非如此。以2015年底全国城镇人口占总人口56.1%的比重来推算，意味着全国城镇老人的空巢率接近65%左右，城镇空巢老人的总数可能高达7500万人上下。

　　在中国大中城市老人空巢化的倾向，已经对现在的城市社会的全面小康及和谐发展，构成了重大的社会问题。

　　虽然用延迟退休的问题，解决财政和老人养护问题有点稍微令人觉得不舒服。

　　但也需要明白，这是延迟退休的必要性。

　　所以，延迟退休就有了充分性和必要性。看完了这些，大家可能对延迟退休，少一分抱怨了吧。