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叶主任:年轻同志怎么办?

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发表于 2020-8-10 08:51:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
  伴着窗外的夜色,又到了一天中最为放松的时刻。

  主任我坐在键盘前,和我的读者朋友们聊聊天。

  今天喝的是茶。

  机关事业单位,有不少年轻的同志。主任我常说,人要追求进步。

  鲁迅先生说,不满足是向上的齿轮。

  你不想挣钱,去什么私企。你不想做官,去什么机关事业单位?

  追求进步,是好的。这不是说,一门心思向上爬,不是贬义的,有抱负,想要实现,也是需要人在位置。所以,要中性的看这个事情。

  这是第一步,态度要端正。要认识到自己应该追求进步。

  追求进步,要怎么办?主任我今天其实还是很忙……但是,还是想和年轻同志聊聊这个事情。

  第一,是要认识单位性质和工作性质,事务性的单位,政务性的单位,靠谱的标准是不一样的。

  事务性单位,就要处理好手里的工作。政务性单位,就要写好手里的文件。先从小的开始,把小的都干好,才能引起注意。

  第二,是人际关系,要和大家处好。画票,推荐,这都需要群众基础,单位里呆了两年,有的人都没说过话吃过饭,这能叫有群众基础吗?

  第三,是要珍惜机会,敢于表现,敢于争取。毛遂自荐的勇气,一定要有。

  最后,是要有一个平常心。有的时候,领导有领导的考虑,单位有单位的传统。保持一个平常心,客观看待升迁。

  最后的最后,有点门路,能用就用一下,没有,就做好上面几条,等待机会。

  时间紧,主任我不能展开细说。先写到这里,日后有机会,和大家慢慢聊这个事情。

  晚安。

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