姚尧：11月28日股市前瞻

lameihua

　　上证指数下跌3.87点，收盘报2903.19点，成交量为1374亿元，如下图所示：

　　上证指数今天窄幅震荡，在趋势上亦无明显改变的迹象，是以我们继续对行情持谨慎保守态度，仍然是等到上证指数能够放量突破3045点一线时再考虑进场。

　　在《11月25日股市前瞻》中，姚尧写道：“按照一般规律，一波趋势性行情要启动前，首先就要有缩量止跌的动作。现在是否止跌姑且不说，但至少量能却是较前几个交易日有所放大的。因此，对于当下的行情，我们还是要沉住气，不要总是自说自话地去猜这是不是底，更不能拿重仓去赌抄底。”今天，上证指数果然出现明显缩量，但缩量并不意味着指数必然会涨，甚至向下变盘也未可知，读者还是要多加谨慎。

　　在《10月25日股市前瞻》的末尾，姚尧写道：“按照我们刚才推演的逻辑，企业削减营销费用的下一步，就是要裁减员工。那么现阶段，企业裁减的员工够不够多呢？这点我说不太好，但恐怕是还不够多。在人社部于21日召开的第三季度新闻发布会上，就业促进司司长张莹指出，‘综合各方面的情况看，我国就业形势将继续保持总体平稳，城镇新增就业有望提前超额完成，城镇登记失业率、城镇调查失业率预期低于控制目标。’且不论官方公布的数据是否完全贴合实际，但至少说明了官方现在的态度，那就是还不觉得失业是个太大的问题，而如果真的要有一轮经济寒冬到来的话，又怎么可能会不提‘保就业’这个口号呢？”当时有许多读者留言，说裁员问题其实已经非常非常严重了，而就在这几天，全网都在热议网易暴力裁员之事。

　　撇开个体的道德水准不谈，我们相信绝大多数企业家的初心，都不是要把员工往死里压榨的。会把员工往死里压榨的客观原因，就是企业现在经营很困难。从另一个角度来说，企业敢于对员工往死里压榨，而员工不得不接受企业这样残酷的压榨的客观原因，是现在的经济大环境真的很差——除了在这接受压榨外，上别处还没人愿意压榨他。试想，假设现在经济欣欣向荣，企业利润蒸蒸日上，正筹划着对外扩张之时，企业还会拼死压榨员工吗？它还敢拼死压榨员工吗？它难道就不怕员工离职吗？它难道就不怕其他员工寒心吗？一言以蔽之，就是因为它现在自己处境也艰难，所以才既有无耻的动力，又有无耻的底气。

　　网易这样的互联网巨头尚且如此，那一般的中小企业又当如何？尤其是那些利润薄如纸片的制造业公司，能抵挡得住经济寒冬吗？说起来，也是因为网易名气够大，所以事情一闹，社会舆论就纷纷跟进。换做是在三四线城市、劳动密集型的中小企业，行为比网易更恶劣的有没有？恐怕还是有的，只是媒体不去报道罢了。而一旦经济寒冬传导至这样的中小企业，失业问题就会变得更加严重了。