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云石:再看三色——官府这锅背的到底冤不冤?

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发表于 2017-11-30 09:03:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
  众所周知,云石君的主业是谈夷狄之事,天朝内部基本上是不碰的。不过三色这事儿闹的这么大,作为一名过几年也会把孩子进幼儿园的油腻中年,不说两句似乎心里别扭。所以就在这叨咕叨咕自己的想法吧。

  昨天,顺天府的巡捕房已经发了再一次的通报,至于其内容为何,网上已经流传了个遍,所以云石君就不累述了。而这一次通报,不出意外的,再次遭到了全网的呵呵。

  老实说,对于网上普遍存在的官府包庇,隐瞒的质疑,云石君并不是太相信。倒不是因为云石君对官府的操守有绝对的信心,而是从逻辑来看,它完全没有这么做的理由:毕竟这次出事的,只是个普通民营幼儿园而已,官府作为第三方,实在犯不着为一个体制外的营利机构来背这个黑锅,承担这种政治成本。

  当然,官府作为一个机构,本身没有这样的动力,但官府内的人,未必不会因某种利益纠葛,来借官府的牌子,为自己的利益买单。

  这种事情当然是在很多时候都存在的。但至少在这件事上,云石君却并不认为有这种动因。毕竟这事儿闹的太大也太快了,一夜之间,举国上下就沸沸扬扬。要压制这种全网性的愤怒,官府所需动用资源,乃至消耗的政治成本,可以说是十分高昂的。这也就决定了,能有能力让官府出面当这种冤大头的,绝非寻常之辈,必须是高等级权贵,方能有此大手笔。

  不过,从三色幼儿园的买卖来看,尽管已在美国上市,但其集团之规模、营收、利润,虽让普通人高山仰止,但对真正的权贵而言,实在是有些不够看。别说这类人不大可能涉足这种小买卖,也别说在现在的政治环境下,他们是不是还愿意出这个头,就算他们原本牵涉其中,面对这种舆情沸腾,明智的选择也是暗中切割,割肉止损——毕竟这种损失对他们来说并不严重,但要摆平这件事,耗费的资源却过于昂贵。

  而从官府的反应来看,除了带节奏攻击体制、或者制造社会恐慌的被禁外,其他就事论事的文章,依然完好无事的挂在网上,这种标准,实际上已经证明了官府在此事中的态度。

  不过,虽则如此,并不能说明官府在三色一事上就全无责任。毕竟一顶监管不严的帽子是逃不脱的。较之于对监管不严的反思和纠正,其实更值得官府事后总结和改进的,其实是惩罚的无力,以及制度引导的缺失。

  为什么这么说?这其实要从官府的社会治理思路说起。

  作为官府,对幼儿园的监管当然是其必须承担之职责。但且不说官府或多或少的会存在一些懒政怠政等制度性顽疾,即便其能通过内部管理,把这种内部损耗的影响降到最低,但其所拥有的行政资源本身,依然是十分有限的。仅以教委负责幼教管理的有限公务员人数,想把诸多自身直接管理体系之外的民营幼儿园,日常监管做的面面俱到,即便这些公务员全都兢兢业业,也是不可能完成的人物——何况,对大部分人来说,还做不到完全的兢兢业业。

  在行政资源天然不足以应付日常监管需要时,制度建设就十分必要了。通过一套良好的制度体系,弘善惩恶,引导民营幼儿园自我约束,自我规范,这才能有效的弥补官府行政资源天然不足。

  而这,正是官府这些年来大为欠缺之处。尽管官府在事发后,承诺展开整治清查,但所有人都明白,这种缺乏制度化、体系化的运动式清查整治,根本不过是治标不治本,过不了多久就会故态复萌。然后,在制度缺乏的情况下,官府也拿不出什么其他有效的治理措施。这种情况下,民众基于不安全感而对官府的怨愤,自然也就无法避免了——所以,这不仅是日常监管的缺失,更是治理模式的缺陷。

  那么,应该怎样做呢?在云石君看来,最简便的办法其实有两点:

  首先是明确制定一套伤害性足够强的惩罚措施。直到现在,三色也没有因此等暴举,遭受到什么真正的实质性官方处罚。从官府的应对来看,无非就是拘捕一个当事老师,免职一个当事幼儿园园长——这种针对个体的处罚,对那些基于自家孩子被同类人员伤害而心生恐惧的家长来说,几乎毫无安抚作用。而对三色乃至其他民营幼儿园的清查,更因其运动型的特点,被天然贴上了治标不治本的标签。这意味着,官府这种直接惩治,根本就不足以对三色造成整体性伤害,自然也不足以震慑其他同类。

  这是十分危险的。因为新闻的特点决定了,三色事件的舆论关注很快就会过去;资本对舆论的引导,人类的遗忘曲线、以及幼儿园供不应求的阶段性特征也决定了,这件事情对三色的影响,会随着时间的推移而消弭于无形。

  这就很可怕了。既然市场决定了三色这种营利性公司,并不会因此遭受根本性打击;如果这时候政治力量再不能对他予以重创,那么资本的嗜血本质,就会驱使它,以及它的同类们,基于利润的追逐,而再次故态复萌——毕竟爆出大新闻毕竟是小概率的事,当这个小概率依然对其伤害有限,不足以动摇根本,且用不了多久就可恢复;那资本又有什么理由不长期非人道的嗜血呢?

  所以,惩罚性制度的建设,就成为必须。其实在三色一事上,毕竟之前已经分析了,无论是官府本身,还是;理论上不能完全排除的官商勾结,都没有让官府为三色主动背锅的足够动力,所以这一次,官府还真是在为自己之前的制度建设落后买单。因为没有相应的严惩机制,所以官府在事件爆出并发酵后,一时间只能用运动型整治来应付舆论——毕竟只有这个,才是当政官员一句话就可以发动的。只不过,这种运动型整治,早就被所有人视之为一阵风的无效之举,所以最后不仅不能摆平舆论,反倒加重了官府无能甚至包庇的印象,进一步刺激了舆论的发酵。

  而除了惩罚性制度,引导性制度的缺失,也是造成这次悲剧的一大缘由。

  随着三色事件,以及之前携程事件的爆发,幼儿园教师的素质也被舆论广泛关注,而隐藏在素质背后的幼师普遍低薪化,也赤裸裸的展现在大众面前。

  虽然不能完全划等号,但事实上薪酬高低,与幼师群体的素质,责任心、工作态度,在相当程度上还是有关联的。当幼师每个月普遍只有两三千月薪的情况下,这种职业对从业者可以说是就毫无吸引力,也谈不上在乎,这种情况下,幼师的敬业态度就只能仰仗于其自身的道德与良心——而这种充满了随意性和主观性的约束,结合中国当下整体社会道德水平,自然无法让人安心。

  而最为无语的是,这种情况本不应该发生。毕竟从资金的供应来看,幼师本不应该只拥有这么点薪水。此次事发的新天地幼儿园,每个孩子的每月学费高达五千多块——这种程度的学费,完全足以保障该园幼师有一个更高的收入——纵然无法支撑她们在北京买房,但也应该相对体面。

  有了体面的收入,幼师才能够珍惜自己的职业——毕竟一旦失去,以她的能力,未必能够再找到同等报酬的工作。唯有如此,幼师才会基于对钱的需求,有动力去遵守各种相应的规章制度。

  但是,幼师就只有两三千块。这就成了问题频发的一大源头。

  为什么会这样?

  表面上,这是资本的嗜血本质决定的。幼儿园没有升学考试这个硬性指标,儿童本身也不具备足够的自主意识,幼儿园的相对封闭环境,决定了外人也难以对其内部运作知之甚详。这种情况下,家长对幼师的工作,缺乏清晰的考核标准。基于此,幼儿园只需把硬件做好,再辅之以营销包装,便足矣迷惑世人。至于幼师这个软件,在能用两三千块就招到老师的情况下,当然犯不着花费更多的人力成本。而低薪酬带来的部分幼师低素质,也就很难避免了。

  不过,这一切其实本来是可以通过引导性制度改变的。通过幼儿园与教师资格认证与挂钩,完全可以在很大程度上避免这种情况发生。

  现在的民营幼儿园,几乎没有明确且广受认可的分级认证之说,导致其好坏几乎全凭包装,完全没有硬指标可以遵循。幼师虽有从业资格认证,但由于获得资格认证的人数远不够市场需求,所以实际上也没有发挥应有的效力,甚至并不能给获得认证的幼师带来太多收益。整个幼师市场基本上处于混乱状态,良莠幼师之间收入没有太大差距,一起处于低端状态。

  但如果实行幼儿园与教师资格双重认证,并将其挂钩,则情况会大有不同。

  一方面,通过职称考试,为幼师分级;另一方面,将在园幼师职称综合比例,作为幼儿园等级评定的主要依据,这样一来,幼儿园的优劣,就有了一个明确的社会普遍认识标准——而这个标准,与幼师职称是紧密挂钩的。

  当然,职称与幼师个人道德素养没有必然的联系。但如果职称能带来直接的物质好处,提高幼师这个职业的吸引力,那从业者看在钱的份上,就会有更强的工作积极性,改进自己的工作态度。

  而这在幼师职称与幼儿园等级直接挂钩的标准下,是可以实现的。

  这种结构下,民营幼儿园要想获得较高评级,收取高额学费,就必须雇佣足够数量的有相应职称幼师。而这部分幼师的相对稀缺,决定了幼儿园必须给予其合理的回报——这样一来,至少一个孩子每月几千学费,幼师却只拿两三千月薪,中间差额全被资方攫取的情况,就会在相当程度上好转。如此一来,至少服务于社会中层的幼儿园,其由低素质幼师把控的局面能得到一定改观。

  而低职称甚至无职称幼师,即便一时只能停留在低等级幼儿园,但由于有了明确的职业上升途径,对职业认同感会有所加强,进而在积极考证的同时,也会尽量避免出现虐待儿童,进而导致职业生涯尽毁的局面出现(当永远只有两三千块一个月时,没人会在乎这份工作——但当这份工作有明确的收入上升途径后,这份希望的存在,同样会让人自我约束)。

  最重要的是,随着幼师职业摆脱普遍贫困,有了明确上升通道,其对人才的吸引力也会有所上升,进而推动整个行业从业人员素质的提高。

  这是从幼师角度来说的。而对幼儿园而言,明确的等级划分制度,也会让其不得不重视内部管理。舆论关注点的转移,资本对媒体的公关投入,以及遗忘曲线的存在,会让人们淡忘幼儿园曾经的劣迹。但明确的等级制度,却会给幼儿园划上难以消除的疤痕。当一个民营幼儿园因为虐童事件爆发,而被贴上劣等标签,并在未来一段时间无法恢复后,其后果必然是会蒙受长期性的收益损失,这样一来,资本畏惧之心也会大大增长,管理之动能,自然也就大大增强。

  当然,这个世界上没有十全十美的制度。幼教行业等级制度的出现,会在一定程度上加剧社会阶层的划分,但不可否认的是,它也确实能够帮助相当一部分儿童免予伤害,并带动整体行业水平的提高。虽然这种做法难言绝对公平(中高等级幼儿园的儿童,肯定会受益更多,低收费幼儿园儿童虽有受益,但相对有限),但相较于普遍低劣水平的大锅饭,总是还是进步不少。在官府尚无力提供全民性保障的现下,用等级和竞争来有效提升中层服务水平的同时,对低层也增加一定的激励和约束,总比整个民营幼教行业,在资本的趋势下陷入整体劣质化要好得多。

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