张湧：高考为什么不“热闹”了？

lameihua

　　伙伴们，大家好。

　　每年高考都是全民关注的大事件，但是今年高考似乎比往年“安静”了许多。

　　除了考题难不难、作文写什么之外，社会讨论的热度明显下降，甚至连朋友圈的高考刷屏都少了。

　　耐人寻味的是，2026年全国高考报名人数约1290万人，比去年减少45万人，连续两年下降；

　　与此同时，2026届高校毕业生预计达到1270万人，比去年增加了48万人，再创历史新高。

　　归根结底，过去讨论高考，讨论的是能不能考上大学，现在却是大学毕业以后怎么办？

　　01

　　前段时间，我受邀参与一所公司的招聘面试，来应聘的都是刚毕业的孩子，学历还都是名校研究生；

　　很多人以为大学生找工作最看重工资，现实并非如此；

　　当被问到期望薪资时，他们纷纷表示自己没有啥负担，不需要养家糊口，只求有一份工作养活自己，对薪资要求并不高。

　　从他们身上，我没有感受到一丝对高薪的期待，满眼都是对“稳稳上岸”的渴望。

　　因为他们不再觉得这个世界那么容易容纳他们，让他们能够成为职场精英，还能够去跳脱阶层，即便是自己好不容易考上大学。

　　另一边，儿童节当天，我看到一位北京家长晒出了自家的养娃账单：

　　家里两个孩子，一个上小学，一个上幼儿园，仅仅是教育和培养方面的支出，一年就接近50万元。

　　对于大多数家庭来说，培养一个孩子从幼儿园到大学毕业，可能是人生最大的一笔投资；

　　显而易见地是，这笔投资的回报率正在降低。

　　02

　　大家都调侃，现在部分年轻人的工资甚至还不如父辈当年高；

　　十年前月薪3000元，十年后月薪还是3000元，文凭的溢价没有充分体现出来。

　　我是80后，那个年代上高中、考大学是少数人的选择，大多数人都会读中专，直接进入社会。

　　那时候的大学生反而是少数群体，能够考上大学，本身就是一种稀缺资源。

　　我大学毕业那年，国家已经取消了毕业分配，工作需要自己找，但那时候大学生数量远没有今天这么多，高学历人才依然稀缺，就业压力并不大；

　　企业招人也很简单，一张文凭就能完成第一轮筛选，既节省成本，又提高效率。

　　但是当越来越多人拥有同样的文凭时，文凭本身的价值自然就会下降。

　　我们讲过，经济学的核心是建立在稀缺之上。

　　就像奢侈品价值在于划分圈层，体现身份的稀缺性，而不是奢侈品本身的实用性。

　　人才市场也是一样的道理。

　　文凭本身和专业名称只是一种符号，赋予其价值的，是市场需求与人才供给之间的缺口。

　　当某个专业培养出来的人才恰好满足了市场需求，当供不应求时，这个专业的人才就很稀缺。

　　比如现在工业机器人运维工程师，人才缺口很大，年薪能到25万，但是四年后的收入水平，要取决于未来的人才供给和市场需求。

　　很多家长和考生过度追逐热门专业，反过来看，热门也意味着大量考生正在涌入。

　　供给增加之后，毕业生的稀缺性也会下降，如果行业没有持续增长，即便是好就业的专业也会遇冷。

　　比如，今年计算机专业“遇冷”，一方面是AI冲击和行业竞争，另一方面是前几年考生扎堆报考，部分基础岗位开始饱和。

　　与此同时，机械、电气、能源等专业开始重新受到关注，因为国家产业升级的需求，增加了对制造业人才的需求。

　　关键是，如果所有学生都冲向机械工程呢？那么四年后机械专业毕业生同样可能供给过剩。

　　热门专业不等于就业热门，热门行业也不等于高薪行业。

　　03

　　对这一代孩子来说，获取信息的能力并不稀缺，反倒是掌握市场需要而供给不足的能力更为重要。

　　我儿子马上要小升初了，最近总跟我说压力有点大。

　　我告诉儿子不用把所有事情都想得太复杂，其实我只看重一个能力：

　　就是当你发现自己不会的时候，能不能快速找到自己要学什么东西，知道自己和目标之间差在哪里，然后想办法把这个差距补上。

　　我发现他们这一代孩子很不爱思考，因为现在有AI，有各种视频课程和各种文章和学习资料，获取信息的成本越来越低，渠道也越来越多。

　　他们拼的已经不是谁知道得更多，而是谁能更快发现自己的不足，更快找到答案，更快把自己不会的东西学会。

　　这么多年，我真正赖以生存的也就这一项能力，很多东西我一开始也不知道、不了解，但我知道自己应该去了解它，然后我会快速去研究、去学习、去补齐这个差距。

　　说到底，我靠的从来不是某一个专业，也不是某一项固定技能，而是持续学习和快速适应变化的能力。

　　在过去，这项能力很重要，在AI时代，它会变得更加重要。

　　04

　　对大部分普娃家长来说，最现实的选择是帮助孩子找到一个长期有需求、能够持续积累竞争力的方向。

　　那些能够提高能力溢价的人，都在寻找市场缺口，而不是追逐热门赛道。

　　他们解决的是别人解决不了的问题，满足的是市场尚未被充分满足的需求，因此，他们会成为稀缺人才。

　　可以说，一个人的收入上限也取决于，他是否身处一个供不应求的领域，如果用公式来表示就是：

　　收入≈能力×稀缺性。