从这个目标出发,一是打造成熟闭环而又系统化的“造星模式”,可以让新晋艺人参与到多元化商务活动和演出中,更注重艺人演出质量,在市场的良性竞争中获得成长繁荣。二是迎接元宇宙数字时代,打造具备竞争优势的虚拟艺人是未来娱乐行业发展的一大趋势。三是未来多元化娱乐场景扩充,强IP 矩阵是大势所趋,积极扩展泛娱乐业务,开拓更丰富的娱乐渠道,打造更多元化的娱乐作品和更高质量的娱乐 IP,实现从造星到造 IP 的升级转型。
从这个目标出发,造星公司的商业模式需要以社会娱乐需求为导向,一是造星公司应该打造闭环的“系统化”造星模式,能够源源不断地让新晋艺人参与到公司安排的商务活动和演出中,更注重艺人演出质量,让艺人在良性竞争中成长。二是迎接数字时代下即将爆发的元宇宙虚拟世界,积极布局“不塌房”的虚拟艺人是时代的趋势,也是一条另辟蹊径的道路。三是积极扩展泛娱乐业务,开拓更丰富的娱乐渠道,打造更多元化的娱乐作品以及更高质量的娱乐 IP,实现从造星到造 IP 的转型才能满足人们日益完善的审美需求。
对造星公司来说,从收入端看,系统化造星确保收入的稳定增长,全方位开发衍生产品促使收入多元化。系统化的造星使得艺人的基本业务能力与综合素养有一定的保证,为长远发展提供基础支撑,艺人管理公司也可持续推出标准产品;在此基础上公司通过演出活动扩大艺人知名度后,利用艺人 IP 开发衍生品,商业价值可观。从成本端看,系统化的造星能力使得大量艺人在出道或爆红前就已经与公司签订了较长年限的合约。公司对艺人稳定化管理和分成能力较强、经营成本压力较小。
类似乐华娱乐这类型的造星公司的成功之处正是其形成闭环的“系统化”造星模式。截至目前,乐华娱乐已先后推出 UNIQ、NEXT 等人气艺人团体及多位人气艺人,签约艺人参演的多部剧集的总浏览量均超过10亿次。对比国外造星公司,韩国著名的造星工厂 SM 娱乐有限公司也是凭借着其“系统化”的造星模式:培育练习生出道成为艺人,并安排艺人商务活动和演出的商业模式,打造出了其赫赫有名的娱乐帝国,旗下代表艺人团体有东方神起、少女时代、f(x)、EXO等。