风铃：现代经理人制度是“合法抢劫”

lameihua

　　今天转发的视频从一个侧面揭露了西方现代企业制度的本质。所谓“现代经理人制度”，本质上是“家贼的合法抢劫”。高管们通过回购股票来推高股价，增加分红，掏空了公司，剥削了员工。企业资不抵债，高管们却个个腰缠万贯。

　　视频给出了一些非常震撼的数字：

　　1、2008年金融危机期间，全球最大的保险公司美国AIG股价下跌了98%，美国政府花了1800亿美元才保住了这家公司，然而公司CEO马丁·苏利文引咎辞职时，居然拿到了4700万美元的退休金！

　　2、2013年时代华纳CEO杰夫·比克斯的基本工资只有200万美元，但他拿到的股票期权高达1590万美元。

　　3、2013年扎克伯格的基本工资是1美元，但他套现了33亿美元的股票。

　　大家看出问题了吗？中西学界都大加吹捧的现代经理人制度的理论逻辑是这样的：公司高管因为有股票期权的奖励机制而大力推动公司发展，公司利润更多了，员工收入更多了，同时创造了更多的就业和税收，企业、管理层、员工、政府、社会多赢。然而，过去几十年的事实是，各国管理层变成了巨富，工薪阶层收入增加很少，考虑物价因素，有些人的实际收入反而减少了。

　　视频指出，1990年至今，标普500指数从330点升到了4300点，翻了13倍，而同期美国工薪阶层的工资几乎没有任何增长。高管收入与员工收入的比例从50倍涨到了近400倍。

　　那么，过去30年美国的新富豪是怎么诞生的？秘诀就是，虽然公司的利润没有增加，但是高管们通过反复的股票回购推高了股价，大把套现。

　　正是在这一阶段，美国股市开启了一轮史无前例的大牛市。高管们并不关心公司的技术研发能力是否提升了，竞争力是否更强了，他们关心的只是股价能不能不断地上涨。

　　请看下表。连波音、麦当劳这样的王牌企业都变得资不抵债了，可高管们依然通过股票回购分红肥的流油。这本质上是高管们在抢劫公司，抢劫员工。

　　既然高管们的目标只是推高股价，公司的发展与员工就没有什么关系了。正是基于这个理念，90年代开启了美国上市公司大规模的裁员进程。

　　1993年，IBM的 CEO郭士纳半年内就裁员4.5万人，同时改革了养老金计划，40岁以上的员工养老金明显减少。

　　通用电气的CEO杰克·韦尔奇在任职的20年内，将员工从41万裁到23万，通用电气的核心业务也变成了金融业。

　　就是这样一个韦尔奇，国内有些财经大V居然把他捧上天！说韦尔奇让通用电气的市值翻了多少倍，却只拿了一个亿的退休金，多有情怀！

　　关键不在于韦尔奇拿了多少退休金，而在于他把通用电气的核心业务变成了金融业，大大削弱了公司的核心竞争力。

　　韦尔奇在任的20年，通用电气的市值从140亿美元升到4000亿美元，而裁员省下来的钱又用来回购股票，推高股价，获利巨大的还是高管层。这种家贼内盗，居然被吹捧为“伟大的现代经理人制度”！

　　再看几个惊人的案例。

　　2009年到2017年底，沃尔玛的净利润增长为-2.02%，但647亿美元的股票回购使同期沃尔玛的股价翻了一番。

　　2009年到2014年，高通花费136亿美元回购了2.38亿股股票，但同期市面上的流通股还多了2%，当然是高管在套现。

　　高通、沃尔玛这样的公司至少还有些业绩支撑股票，那完全支撑不了公司业绩的股票是如何涨上去的？当然是靠美联储放水。

　　2008年金融危机后，美联储开始不停地放水。疫情冲击下，美联储彻底放飞自我，美国的贸易赤字和财政赤字每一秒都在刷新记录。

　　这就是今天美国经济的死局：实体经济越来越惨，金融业却无限膨胀，结果就是，不管美联储放多少水，钱基本上进了金融市场，形成了高挂天边的堰塞湖。

　　美国金融市场的总崩溃已经近在眼前。跟中国打贸易战，挑动俄乌战争，借机抢劫欧洲，所有的招术加一起，也救不了美国经济！

　　这一切的祸根，可以追溯到1970年代美国因石油危机陷入滞胀。当时尼克松政府不得不终结了布雷顿森林体系，取而代之的是所谓“石油美元”，其实质是石油输出国用石油顺差换美债，也就是产油国借钱给美国。

　　1970年代席卷西方的经济危机，迫使欧美企业加速向外转移产业链，开启了国内的产业空心化。所谓“石油美元”的债务经济模式，进一步加剧了美国的产业空心化，推高了美国的贸易逆差，美国从此走上了借债发展之路。

　　到1980年代里根-撒切尔时代，美国的产业空心化和金融泡沫化开始加速。进入新世纪，美国在这条不归路上开始末路狂奔。

　　中国为首的新兴经济体深度融入全球产业链和供应链，形成了对美国的金融和廉价商品的双重共养，美国经济也因此彻底沦为不劳而获的金融吸血模式，看似占了大便宜，其实摧毁了美国经济的内生动力。

　　国家经济长期健康发展的支柱是企业稳定的盈利能力。美国经济分析局的统计显示，2020年美国企业的利润停留在2014年的水平，企业利润占GDP的比例还停留在2005年的水平。就是说，很多上市公司的市值跟业绩没有任何关系，只是公司的股票回购堆起的泡沫。

　　这些股票回购的钱本可以用来扩展业务，增加研发投入，提升企业盈利能力，提高员工收入，进而带动整个社会经济发展。然而，这些钱都进了高管的口袋。

　　这就是过去几十年全球贫富差距都在迅速拉大的根本原因。其根源正是里根-撒切尔推动的波及全球的新自由主义运动，其政策核心是给金融业松绑，本质上是企业高管和金融高管对全世界的金融剥削。根本路径是资本利得的所得税远低于工薪阶层的所得税。更何况富人阶层有的是避税手段。

　　视频结尾，作者进一步揭示了西方主导的旧全球化的本质。作者指出，自由贸易学说一个最重要的理论依据是，降低关税能降低所谓的“无谓损失”，但土耳其学者丹尼·罗德里克曾经做过一个非常震撼的研究：如果美国把关税降到零，实现完全的自由贸易，那么每挽回1美元的“无谓损失”，就要对50美元的财富进行重新分配。

　　举例来说，一家美国公司为了增加1美元的利润，把50美元的生产成本从美国转移到东亚，这50美元不会均分给东亚的张三李四王五，而是张三拿走了51美元，李四和王五被抢走了50美元。

　　这不是什么思想实验，而是过去几十年全球发生的真实故事。过去几十年，美国政府全力推动的“华盛顿共识”在全球大行其道，不仅发达国家，发展中国家的贫富差距也迅速拉大了。

　　美西方主导的旧全球化，本质上是跨国资本集团和发展中国家的亲西方势力联手对全世界人民的金融剥削和产业链剥削。

　　这种1%剥削99%的吸血模式是不可持续的。旧全球化已经走到了尽头！旧秩序的丧钟已经敲响！

　　美西方主导的旧全球化经济秩序的一块主要基石就是现代经理人制度。推翻旧秩序从揭露批判现代经理人制度开始。

　　风铃

　　2022年3月28日