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每日怡见:相比年轻人躺平,更可怕的是资本家躺平!

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发表于 2022-1-20 20:04:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
  壹:大杀四方

  2021年的一个数据出来了,震撼全球。

  中华民族的经济,在全球增长中“杀疯了”!

  2021年国内生产总值同比增长8.1%,经济总量稳居世界第二,GDP突破114万亿元,占全球经济比重预计将超过18%,对美比较来看,中国经济更是达到了美国的约77.3%。

  我们即将打破当年日本、欧盟没有打破的记录,即经济总量接近=美国,甚至超越美国!

  能不能超越美国的关键就是产业升级!

  产业升级中,最重要的就是七大科技前沿领域,比如:

  新一代人工智能、量子信息、集成电路、基因与生物技术、脑科学与类脑研究、临床医学与健康、深空深地深海和极地探测等。

  但遗憾的是,这方面我们对美国的优势还是不够碾压。

  比如2020年全球计算机顶级科学家排名显示,单论科学家数量,日本顶级科学家达到了294人,中国总数557人,美国总数2639人美国顶级科学家数量大约是中国5倍。

  现在有一个严重的问题已经拦在了我们的面前,就是产业升级的速度为什么还是不够快?

  ——是谁阻碍了产业升级?

  现在我们得把科研人才、科技企业搞起来啊,趁帝国主义病,要帝国主义命。也不要说什么中国没高科技人才,美国高科技人才很多都是华裔,都是中国跑过去的。

  归根到底还是一件事,我们有不少企业老板,缺乏“科研狼性”,更喜欢躺平成为收租者!

  目前国内部分资本家躺平的问题,已经到了不能不管的地步了!

  贰:老板们躺平到了什么程度?

  中美博弈,就是三个维度的博弈。

  1、国家层面。

  2、资本家、企业家层面。

  3、老百姓、打工人层面。

  中国政府很给力,政策越来越好,人民群众很配合,我们防疫中的官民互动举世无双。

  之所以能有今天的对美小胜一筹,就是中国政府好,中国人民好,中国政府作为,中国人民勤劳。

  而中美博弈中最重要的一环,不就是中国企业家VS美国企业家吗?中国企业家在中国崛起的过程中,具有举足轻重的地位!

  但是悲哀的就是,这几年中国资本家、老板这些人里面,躺平的越来越多,他们越来越不作为,不知道还以为是不是和拜登一样睡着了。

  如果真是睡着了…不妨狠狠扇一巴掌,刺激一下活力。

  有段时间资本到处批判年轻人躺平,在铺天盖地的宣传洗脑中,我一度也被忽悠了,后来我突然意识到,这是假的。

  中国青年人从未躺平,更多只是被无序扩张的资本给压垮了,倒下是非自愿的。

  党和人民没有躺平!

  那么在三个关键点中,如果党和人民都没有问题,那谁出问题了?

  最开始是马云说996是福报。

  后来又看见搜狐老板张朝阳说:睡太多不好,正在推广4小时睡眠法。

  随后就是各种互联网大厂的恶性侵害员工劳动权益问题,甚至最夸张的有去限制员工拉屎次数的,极其离谱。

  说几个近期有代表性的例子:

  在2021年末,地方媒体接到投诉,说中建八局工程点外卖欠2万餐费,后来这个事被证实不是中建八局,是下面分包商拖欠的。

  但是不可否认的是,分包商老板态度极其嚣张,面对主持人的直播镜头,他居然无耻的说:“媒体算什么!”

  完全一副我天王老子,天不怕地不怕的样子。

  后来这个事被曝光以后,也解决了,但是这些土包子老板态度确实过于恶劣。

  到了2022年年初,又有几个类似的事情。

  2022年年初,有个公司规定迟到一次扣1000元,当事人去年11月离职时结算当月工资,他因3次迟到被扣除3000元,只拿到了2017元。

  迟到就直接罚款1000元,这个事给人第一感觉过于离谱,所以很快就冲上热搜火了。

  而一模一样的情况就是,记者去采访公司股东(公司管理层之一),这个公司股东直接让记者滚。

  和去年广东那个分包商老板态度一模一样,就是这么嚣张…

  我真无语了,你说说看,这是什么应对媒体的公关水平?就你这样的水平,如果公司上市了,股价都给你搞死了,这是不是给股民谢罪?

  是不是连基本的公司管理水平都没有?不就是巨婴型老板、巨婴型资本家吗?

  再比如,今年1月14日,有农民工向媒体反应,说中建二局总包的“黄埔南岗万达广场项目”,存在拖欠农民工工资情况。

  还是媒体去采访,而且和中建八局分包商那个事一样,都是发生在广东。

  我觉得这次这个中建二局总包应该吸取教训了吧?要好好谈问题,不要嚣张跋扈。

  哪怕就是你为了面子好看,你站在自己角度,你也得装一下吧?

  后续情况是这样的,当天采访节目结束后,工人们确实收到了130万工资,但是还差200多万尾款。

  但是!农民工再去要的时候,中建二局下面的周经理居然直接在电话里面说:

  “还好意思打电话?”

  “到电视台你们说了算,要给完(钱)了你们才撤诉,你们怎么不飞天呢?”

  “来搞嘛,你来跟二局玩,你玩得过吗?”

  意思是我给你一部分钱,你还不满意?你农民工去投诉我,你还有脸了?

  以上事情最后都在社会主义强大的舆论压力下解决了,1月16日下午,投诉人已收到余款230万元,然后周经理给全社会谢罪。

  非要搞成这个结局,就是最后钱也给了,名声也黑了一次,这不是自己搞自己吗?何必呢?根本原因就是管理层水平过低,巨婴型管理层过多。

  我不认为这是某一个国内公司存在的问题,而是广泛普遍存在。

  我说下面这样一句话不过分吧?我认为:

  由于中国政府过于优秀,提供了全世界举世无双的营商环境。中国人民过于勤劳,提供了全世界最温良恭俭让的劳动人民。

  导致我们的资本家、老板们、管理层们,长期处于蜜罐的环境中,被我们给宠溺坏了!

  我不反对资本本身,也认为老板、管理层很重要,支持民营企业家是中国最重要的创新来源之一。

  所以你们不能躺平啊!

  这是干嘛呢?动不动就搞什么金融借贷、什么社区团购,去和菜贩子抢那微薄的利润,要么就是鼓吹年轻人要学会不把自己当人,同时没有任何劳动法意识。

  你想想看,我们去年类似拼多多员工猝死案件,就曝光的,没有曝光的,还少吗!

  最让人无语的就是拼多多员工猝死这个事。

  出事以后刚开始说,底层人拿命换钱很正常,希望大家不要怪资本。

  结果被骂的狗血淋头,这不是很正常吗?现在一个23岁风华正茂的女孩死了,你居然第一时间不是关心人命,而是撇清关系!

  后来拼多多自己默默删除了这个回答,然后说没有这个回答,纯属造谣。

  结果被知乎小管家打脸,系统记录显示就是你发布的。

  最后拼多多道了歉,说都是下面人自己胡来,我们已经让员工李某某去写检讨书了。

  现在回忆起这些我都血压飙升,为什么打工人的死亡,要让另一个无辜的打工人承担这一切,而背后的大资本们却可以接着奏乐接着舞?

  我们的资本家、老板,你们在干嘛?!你们是中国精英中的精英,结果却活成了收租者的样子!

  真就就纯守成收钱的话,还不把你如国有化算了,要你何用?至少国有化以后钱是大家的,用于社会了。

  以上开个玩笑,别当真。

  叁:中国需要资竞

  中国需要“资竞”,而不是“精资”。

  资竞,意思就是资本家竞争,也可以理解为老板内卷、老板996。

  精资,意思就是精神资本家,和精日是一个性质。

  资竞对应的反面,就是员工996。

  一个国家最可怕的不是员工躺平,而是资本家躺平、老板躺平。

  老板带薪拉屎,才是这个世界最可怕的事情。

  老板上班摸鱼,才是这个世界上最可怕的事情。

  我曾经亲眼看见过,很多文化水平不高的装修建材老板,自己管理能力奇差无比。

  天天不去研究如何提升自己的管理水平,提升对企业发展规划能力。

  而是就喜欢没事折磨员工。

  这些人之所以成功,就是因为吃了时代的红利,纯粹就是在风口上,猪也可以飞罢了,运气好罢了。

  美国企业家马斯克天天研究各种人类高科技,我不管他是不是骗人,至少人家的态度摆在这里。

  ——发挥主观能动性,去搞科技发展。

  他甚至搞出来用自己的卫星,去撞其他国家的卫星,来捍卫美国利益这种事。

  虽然这种事很无耻,是帝国主义行为,我们不提倡。

  但是你可以看见人家的勤奋,还有爱国心。

  现在全世界都在闹疫情,全世界营商环境奇差无比。

  只有中国,中国现在就是全世界营商环境最好的地方。

  去全世界的资本都渴望来中国投资。

  这种情况下,我建议大幅提升我们的工人待遇,主动增加我国的用人成本,实施严苛的劳动法,来倒逼达成老板内卷的效果。

  只有把人工的福利和待遇提升到一个很高的水平,这些沉重的压力才能让中国的老板不敢躺平。

  有人可能会说,你这样搞,是把资本全部逼到国外去。

  确实,现在一说要提升工薪阶层福利,就有一堆文化素质低下的土包子老板跑出来说,不能提升啊!

  制造业成本受不了啊!你再逼我们,我们就跑东南亚去,去越南、印度!

  别装了,哪里还有国外?

  而且为什么到现在你企业优势还是人工成本?你自己作为老板难道没有一点责任?

  技术呢?专利呢?如果你一直就只能依赖人力成本,那只能说明我们是时候,该向社会输送老板人才了。

  现在美国你敢不敢去?

  天天暴打亚裔、供应链崩溃、疫情失控,一句话不对劲就绑架中国企业家,现在还说要查赴美投资华人钱的来源问题,发现没问题就没收,就是一副杀猪的样子。

  当然人家美国是资本主义社会,肯定不会杀白人资本家,但是现在凳子缺钱,总得死一个,你觉得是谁?

  现在印度你敢不敢去?

  印度现在自己都不知道自己疫情是什么情况,和养蛊没什么区别。印度人力成本确实便宜,但是资本家有句话说得好,便宜没好货,你去印度我不拦着,疫情会教你做人的。

  至于越南?当初去的一批都给德尔塔干哭了,别哭,以后还有更猛的,好戏才刚刚开始。

  现在欧盟,你敢不敢去?

  欧盟本来几乎是全世界人力成本最高的地方,现在边境还搞不好马上就跟俄罗斯打起来,资本敢去可能打仗的地方投资?

  别忽悠了,中国现在就是全世界人类投资唯一的净土。

  数据说话,2021年,全国实际使用外资金额11493.6亿元人民币,同比增长14.9%(折合1734.8亿美元,同比增长20.2%;不含银行、证券、保险领域,下同),引资规模再创历史新高。

  全世界的钱,都在疯狂的涌入中国,可以在中国市场做生意,已经成为全世界老板的梦想。

  给就凭这一点,我们就可以吃定资本家,这一次,真是优势在我!

  你说中国人力成本上涨,就要搬家?

  你搬啊,我倒想看看,你准备搬到哪里去?!

  而且刚好产业升级的同时,现在我们也需要提升生育率。

  只有给员工极高的待遇,生育率才可能暴涨。

  发展高端产业,就是需要优秀的老板。老板就是一个公司的大脑,这个大脑不够优秀,整个公司就废了。

  你要想一个人变得优秀,你不给一点压力怎么行?!

  主动大幅提升我们的人工用人成本,就是最好的产业升级方式。

  同时完美解决了生育率问题,简直就是赢二次。

  老板就会如坐针毡,他一天工作不努力,马上公司就会收支平衡不了,后面有无数家企业等着代替他的市场生态位。

  你不想当老板?有的是人当!

  甚至现在全世界的资本都想投资中国,不差你一个,干不好可以不干!

  在这种巨大的压力下,中国的产业升级可能会日新月异的发展。

  为了中国经济的腾飞,我们已经到了不给工人极高待遇,就不行的时候了。

  假,应该放最长的假。

  工资应该给最高的工资。

  劳动合应该签最严格的劳动合同。

  什么,你反对?那你滚去越南、去印度呗,过去和各种新病毒交流交流。

  能有多么不利于老板,就要有多么不利于老板!

  这样才能产生老板、资本、管理层开始内卷的效果。

  任何一成不变的,都会形成低效率,只有市场经济的竞争,才能把效率最大化。

  而现在这个福报,应该还给马爸爸们了。

  我们现在国内经济的主要矛盾是:

  迫不及待的产业升级需求,和大量中国老板低下管理水平,不匹配的矛盾!

  开启老板内卷时代!

  淘汰一批不合格的老板,磨炼一批管理能力优秀的老板,这样才能完成中国产业升级。

  甚至这都不是我首先提出来的,而是美国大资本家福特提出来的,他是美国黄金时代的实干者,真正的人才是不分什么意识形态的。

  下面这个历史事实必须被广为流传的科普一下!

  1913年,福特创建了汽车流水线,开始造T型车。

  1914年,福特不但没有鼓吹996是福报,鼓励员工降低收入,而是开始开出了天价工资和极好的工作待遇。

  工资方面,福特给员工每天5美金的工资,当时采访福特工厂的记者,一天收入才2.5美金!按照这种工资,只要两个月,福特工人就可以消费一台福特的车。

  休息方面,福特汽车厂,是人类历史上第一个开始主动执行八小时工作制的工厂。

  后来福特还成立的社会工作部,规定要求:

  要求必须强制工人们“有时间多陪陪老婆孩子,做个称职的丈夫和父亲”。

  对招人方面,当时福特公司特别强调,只要那些有家有室的男青年来做工,而不招收那些一人吃饱、全家不饿,有大量空余时间的单身汉,认为有荣誉感的工人很重要。

  就是在这样一个黄金时代下,福特模式成功以后。

  引发了大量美国企业家学习,良好的收入和休息,则孕育了大规模的美国中产,这让美国一举成为了全世界最大的消费市场。

  有人可能是会说,你写这个有什么意义?你又不能改变什么?

  任何事情改变,都是先从舆论思想觉醒开始的,江歌母亲为什么会胜利?就是贵在坚持。

  不要小看呼吁,发声就能改变,只是贵在坚持,要传播思想的花火!

  中国必须培养全世界最大规模的中产阶级,这样才能消费全世界的产品,代替美国成为全世界最大的消费市场。

  只要全世界人不需要依赖美国消费市场了,他们不就解放了?

  人类历史浩浩荡荡,产业升级、提升生育率、解放全世界于美国市场的苦海,都在呼唤着一件事。

  那就是:

  ——大幅提升中国工薪阶层待遇,倒逼全国老板内卷,让老板开始学习进步,中国老板不进步,中国就无法产业升级成功!

  现在海外全部闹疫情,放心,资本没地方跑的,天时地利人和齐了!

  中国特色社会主义市场经济下,共同富裕的理想,必须实现,也必然实现!

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