坏土豆：996，没有任何价值的恶意军备竞争

lameihua

　　很多人让我谈996，作为一个曾经的资本家和现在贼心不死还有想法去做资本家的坏土豆，我就聊聊这个问题。

　　谈到996，我突然想到，我已经不是996了，我是连续3个月的时间9-11-7的工作了，为了表达对996的反对，我决定本文不做任何修饰，直来直去，今天2个小时完成工作，然后我就可以去浪了。

　　你反对996，跟我「资本家」说996破坏劳动法，一点用都没有，因为哪怕你一天多干的5个小时一点价值都没有，我也希望你坐在办公室里给我装个样子，来治疗我的焦虑症。

　　当工作成果无法评估的时候，一天干12个小时的员工比一天干8个小时的员工更容易获得我的青睐。

　　我告诉你们真相，996唯一的价值，就是治疗资本家的焦虑症，除此之外，没有一丁点的正面作用，全是破坏性的，它会让企业进入恶性的军备竞争，对企业不会有任何帮助，对整体经济、就业率是大杀器，东哥，马云他们也不会因为996多赚到一分钱！

　　没有任何一个人能从996中拿到一点点好处！

　　相反，我们看看996是如何会摧毁经济，干死企业的？

　　第一、996如何摧毁经济？

　　现在中国最大的问题是内需不振，就业不充分。

　　而996是干死就业率的最大杀器，为什么这么说？一个企业，一天的工作时间如果我们计算恒定是需要800个小时完成，那么这个企业就需要雇佣100人，这样，就为社会解决了100个就业问题。

　　这100个人会工作，消费，推动经济发展。

　　结果现在，哦豁！大家都搞996，就是平均下来，由8小时工作制变成了14.4小时，本来接近2个人完成的工作，我只需要雇佣1个人了。

　　按照这个算法，上面雇佣100个人的企业，现在就雇佣了50个人，丢了50个就业率。

　　但是资本永不眠，996并不能满足胃口，东哥恨不得9，12，7的奋斗标杆出来了。

　　如果中国所有的企业都执行996，将干掉了中国经济一半的就业人口，一半的就业人口没有了，你国家再怎么努力，想一切千方百计保就业，你一块砖一块砖的搬，人家直接一脚踹倒你一面墙。

　　就业率都没有了，怎么保内需？

　　你们会说：坏土豆你太坏了，你为什么要剥削人，你为什么要搞996。

　　好吧，且听我道来。

　　正常情况下，资本家对中国绝对是有帮助的。

　　我原来说过，在多数情况下，普通人最实在的爱国方式就是挣钱，你挣钱，你花钱，实实在在产生了税收，拉动了中国经济，中国做的核弹，航母都有你的份。当然，部分炒股和其它金融方式除外，那是做慈善，让有钱人帮你花钱，享受做韭菜的乐趣，做慈善不能终结解决社会问题。

　　那么挣钱再往上走，最实际的爱国方式就是办企业，你喊100句口号，不如办一个公司，尤其是实业，你办一个公司，解决了100人的就业问题，你就可以让100个家庭产生收益，让100个人就业、消费、拉动经济，对国家产生税收。

　　但是996一出来，风格就变了。

　　我想办企业，不搞996不行啊。

　　他马云都说了，996是标配，是奋斗的标志，他阿里巴巴都那么牛逼了，还在996，我作为一个创业企业，我不比他更拼更努力，我不完犊子了吗？

　　所以要竞争，我只能搞9116，我才有赢的可能。

　　所以，中国的创业企业都流行一句话，雇佣2个人，干4个人的活，发3个人的工资。

　　你瞧，本来，办企业，做资本家，是一件光荣的事情，可以拉动就业，可以推动经济，现在完犊子了，我就想着怎么省人工低就业怎么攒钱去了，和中国经济背道而驰。

　　那你不让我996，我只能把公司关了，为啥？东哥他们作为先富起来的，做了榜样，他们996，你不让我996，那我办公司不就一开始就准备亏钱倒闭吗？那我干嘛要开公司？

　　996，一是扑杀就业率，二是把大家都耗死在办公室，可以让年轻人消费的时间，全部用去上班去了，降低了人们的消费欲望。

　　他们本来晚上要去看电影，吃宵夜，K歌，和女朋友逛街购物去的，现在都坐在办公室了。

　　第二个问题，996如何干死了企业？

　　如果全国的企业都是965，你东哥一个人搞996，你当然牛逼，但是你搞996，人家也不傻啊，人家会搞9-11-6，你接着怎么搞?

　　你搞9-12-7？最后都活不下去了。

　　你们要是说你搞996，挣到钱了，企业做大了，真的没问题，我一定会认为是个好事情，因为企业的发展对国家是有帮助的，但是并不是，966只会是恶性军备竞争。

　　没有任何一个伟大企业是因为靠加班靠拼体力而成为核心价值的，拿奋斗做核心价值的企业，毫无竞争力可言！

　　中国经济发展到今天，靠剥削劳动产生的价值，已经越来越低了，大家看看全国排名前列的企业，有哪个企业是靠辛苦加班，拼命干活创造的价值？

　　我们现在要考虑的是：

　　内需的核心问题，低收入的人群没就业，高收入的人群看不上中国制造，都买欧美的奢侈品去了。「中国品牌力起不来的深度问题，我原来谈过，这里不做赘述」

　　这个问题太要命了。

　　中国品牌力与设计力，起不来，我们就永远只能做鞋子之类的低附加产品，然后美国的企业赚品牌费，我们做一双鞋子挣1块钱，他们卖出去挣100块钱，这样永远引导我们再苦干累干帮别人贡献价值。

　　华为的芯片一两年后即使做出来，人家苹果手机买一部的利润还是顶我们十部。

　　但是996将引导中国企业去往压榨劳动力的路上去走，而不是去思考模式、效率、品牌、设计、产品......

　　而压榨劳动力，产生不了多大的价值。

　　996给资本家带来不了财富，只会让企业进入恶性竞争。

　　但是现在的企业，不压榨劳动力不行啊，就如同现在的学校，你敢不给小孩报补习班？大家都在搞军备竞争，你敢去玩？

　　给学生减负，真的是个好心，结果一旦有学生报了课外辅导，全毁了，刚开始报课外辅导有收益，结果后面一个班50个人50个人报了课外辅导，请问你收益在哪里?

　　大佬们给996背书，中型企业只敢搞9116了，小企业和创业企业一看，我去你的，我去搞8127，最后都别活了，搞成恶性竞争。

　　最后所有的企业家都有了焦虑症，一看8点以后公司里面没有人了，心理慌得一批，你们给我在办公室坐着，也不许下班。

　　996救不了中国企业，只会搞死中国企业。

　　社会主义不反资本，做好的企业对社会产生巨大得贡献，但是现在已经明显得路偏了。

　　当大佬们都在鼓吹996得时候，就危险了。当996成为奋斗的代名词的时候，就完犊子了。

　　当互联网大佬们吹捧996的时候........

　　我是快手，我反对996，但是我不敢啊，我反对，他抖音如果996呢？

　　我是拼多多，我反对996，但是我不敢啊，我反对，他阿里如果996呢?

　　我是A省省长，我反对996，但是我不敢啊，我反对，他B省搞996呢?

　　...........

　　最后，怎么破996？

　　劳动法没用，效率太低了，管理成本太高了。

　　我想的第一个办法，就是所有的写字楼，7点以后必须全部关门，不让进出，同时熄灯断电。不要想着事后处罚，我就不给你996的机会。

　　哪个写字楼敢在9点以后还亮着灯，直接处罚。

　　放心，这样做了以后，中国企业只会更好，所有的企业家都会去考虑，如何让自己的效率更高，产品更优秀，焦虑症全部都治疗好，焕发生机与活力。

　　不要让年青人在办公室里浪费时间，让他们去玩去浪去消费去学习吧。